[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ [転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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188(2): 2015/11/27(金)04:38 ID:PFIQWTHs0(1) AAS
登録会行ったんだけど、合否は後日通知って言われて、書類もなにもくれなかったんだけど、
これって登録できなかったってことだよね?
まぁ、口入派遣なんか使う気ないからどうでもいいけどさ
189: 2015/11/27(金)06:48 ID:Y3v32DUp0(1) AAS
>>188
残念。その対応は登録拒否だよ
190: 2015/11/27(金)08:53 ID:34pLBspQ0(1) AAS
使う気がないのに登録会ってどういうこと？
191: 2015/11/27(金)12:09 ID:hWFSGo+u0(1) AAS
かわいそう
192: 2015/11/27(金)12:14 ID:qN04Oy+60(1) AAS
登録出来た時はその場でスタッフカード貰えるよ。合否は後日って言われた人はアウトってことだからね
193: 2015/11/27(金)12:21 ID:xquPxhlN0(1/4) AAS
登録拒否なんて、よっぽどでない限り無いよね？
194: 2015/11/27(金)12:24 ID:qmuRJCaE0(1) AAS
>>188
どんな経歴なのか逆に気になるわ
バックラーとか中卒とか？
195: 2015/11/27(金)12:27 ID:xquPxhlN0(2/4) AAS
気になる。ふり
196: 2015/11/27(金)12:28 ID:xquPxhlN0(3/4) AAS
気になる。フリーター歴10年のBBAでも登録はできたから、よっぽどな人でない限り、誰でも登録できるはず。
197: 2015/11/27(金)14:45 ID:j1nxWHu50(1) AAS
社内選考通ったあと他社で決まってしまいましたが3回続いてるんだけどダメならダメでさっさと教えて欲しい
顔合わせで落とされる事も多いのに職場見学にも行けないと話にならない
198: 2015/11/27(金)15:21 ID:uCdcZhgQ0(1) AAS
もう顔合わせ何連敗したかわからん
12月半ばで失業保険切れるのに決まる気配ないし
今日も顔合わせ向かってるけどどうせ落ちるから適当にやる
199: 2015/11/27(金)17:57 ID:/48r77Ar0(1) AAS
ひとつの企業にどれだけ競合がいるかぐらい教えてくれてもいいと思うんだけどな
建前上無理か
200: 2015/11/27(金)19:00 ID:xquPxhlN0(4/4) AAS
事務職の引き継ぎ期間って、通常どのくらい？
初回で更新しないことにしたんだけど、後任の派遣に2ヶ月間も引き継ぎすることになってしまった。こっちが仕事教えて貰いたい位なのに。
201: 2015/11/27(金)20:46 ID:d2LFK0gbO携(1) AAS
今月末で終了するのて1#日頃に1件エントリー、1件紹介してもらい優先してもらった方の顔合わせに落ちた後、他社で決まっ
たのでエントリーしていた仕事の事は忘れていた。
陸からの就業中なので保険の手続きの件などで一昨日マイページ見たら忘れていた仕事がエントリー中のままだったのてキ
ャンセルの電話入れようと夕方あらためてマイページ見たらエントリー中から消されていた…。
他社で決まったとか連絡してないしメールも電話もなくいきなり消されるって…。次決まったからよいようなものを…。
202: 2015/11/28(土)10:52 ID:j9tl89zyO携(1) AAS
だいたいね〜なよなよ男〜根性なし(笑)男〜ヤンキーバイタの集団より〜スタッフの方がね〜(笑)
指つめ？
切腹？
203: 2015/11/29(日)09:12 ID:lmFvF2J90(1) AAS
高スペックな人は登録拒否されることもあるよ
旧帝大卒で財閥系で働いてた人は落とされたって言ってた
派遣先も扱いづらいし、所詮、転職のつなぎですぐ辞めちゃうのが分かってるからね
204: 2015/11/29(日)21:20 ID:OFNlTEdr0(1) AAS
私の知り合いも登録を拒否られた。
大きな会社でそれなりの仕事をしていたらしいが、
何分にも没落職（まぁ、秘書）。
秘書って、例外はあるだろうけど、
今って、一般事務に吸収されているのかな・・。
かくいう私もアシスタントと言う名の秘書職。
でも、経理、納期管理、サプライヤー管理、はたまた
営業補佐と色々とやらされている。
勿論、全てOAがらみ。
プライドだけ高い旧式秘書の需要はないんだろうね。
省1
205(2): 2015/12/02(水)06:34 ID:spFuNAxt0(1/2) AAS
ここからある企業へ派遣されてもうすぐ1年。
慣れてきたから、という理由で契約外の内容を任されることになった。
今まで正社員がやってた業務だ。
気持ちは嬉しいし光栄だが、契約外だし、その仕事をしてから残業も増えた。
仕事が増えた分の時給にも反映されていない。(残業代は出るが)
次の更新で、辞めようかと思っているが
こういう理由で辞めるのは派遣元へマイナスな印象になってしまうんだろうか…。
業務内容がきっちり決まっているのが派遣の魅力だと思っていたのに。
206(1): 2015/12/02(水)06:45 ID:jQ9zamO70(1) AAS
>>205
干されたくなければ続けなよ。
207: 2015/12/02(水)07:17 ID:spFuNAxt0(2/2) AAS
>>206
干されるんだ
やっぱりマイナスなんだね。
いっそのことリクスタ抜けた方がいいかな
コーディネータにも相談したんだけど
みんな我慢してますよとか言われたし
だったら派遣先に正社員として雇ってほしいわ
だれが正社員の1/2の給料で同じ仕事やるんだよ
アホかと
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