[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ [転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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468: 2016/01/05(火)05:36 ID:0VDQzujy0(1/2) AAS
売れるコの見極め方とは？
「毎月100人近くの女のコの面接をしていますが、その中で専属契約を結ぶのは、せいぜい1人か2人なんです」
合格率は1〜2％!? そんな驚くべき内情を教えてくれたのは、人気メーカー「プレステージ」で10年以上にわたってキャスティング、制作を担当している木島氏（仮名）。
面接に来る100人もズブの素人というわけではなく、選考を経て事務所に所属するコたち。そんな中から“売れる女優”を発掘するための面接とは、具体的にどのような内容なのだろうか？
「まずは事前に面接シートを書いてもらいます。初体験の時期、経験人数、オナニーの頻度、イッたことがあるかなどのさまざまな項目があり、そこから過去のエピソードを聞きだしていく形ですね。
ここで見極めようとしているのは、そのコの“本質的なエロさ”。性的なことに好奇心旺盛なコのほうがやっぱり撮影しがいがありますし、人気も出ます。
いろいろと話を掘り下げていきながら、時折こぼれる“エロさ”を見逃さないようにするのが重要です」
469: 2016/01/05(火)05:38 ID:0VDQzujy0(2/2) AAS
そんな女優を探し出すのは至難の業のように感じるが、見極める基準は一体何なのだろうか？
「かなり感覚的な話なんですが……『女性ホルモン量が多そうなコ』ですかね。
色が白くて柔らかそうで、女性らしい体のコっているじゃないですか。
本番前は恥ずかしがっていても、いざ始まったら体や耳が赤くなって、体も勝手に反応してきちゃう、みたいな。
そういうグッとくるコはたいてい、女性ホルモンが多そうなんですよ。
今は街を歩いていても、『あのコだったらこのくらいの数字は売れるかな』『あのコはギリ落選かな』と、そういう目線で見てしまっています。完全に職業病です（笑）」
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