40代でも採用される派遣会社はありませんか [無断転載禁止]©2ch.net (563ﾚｽ)
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211(1): 2017/04/10(月)10:30 ID:hdCA2cBZ0(1/3) AAS
>>210
いや、まあ、雇ってんの上司だしなあ。
任期付技官という手もあるらしいが、どうも人件費の予算は無くてを物を買うとか役務とかの予算はあるみたい。
組織運営については俺も言いたい事あるが、とにかく目の前の問題だ。
あと、技術専門派遣会社のwebページには、しっかり各種CADとかの専門家派遣可能とか書いてあるし、
八百屋的に言えば、とにかく早く美味しい野菜が食べたいのでデパ地下に来てみた、くらいのもんだろう。
貴様の意見も筋は通っていて大いに参考になるが、それにしても派遣というの一般的にそんな酷いもんなのかね。
人のとこ見る限り地雷なのはあんまりいないなあ。
212(1): 2017/04/10(月)10:32 ID:hdCA2cBZ0(2/3) AAS
あと、派遣全否定なら、何故にこのようなスレを覗いてコメ入れてんのも、微妙に気になるｗ
213(1): 2017/04/10(月)10:41 ID:IXq0YW1C0(2/3) AAS
>>211
> どうも人件費の予算は無くてを物を買うとか役務とかの予算はあるみたい。
本当におまえって頭悪いの？
>>212
派遣を全否定してるんじゃなくて、
馬鹿な書き込みをしているおまえに対して馬鹿だって言ってるの。
それすらわからないぐらいの馬鹿なの？
214: 2017/04/10(月)11:04 ID:hdCA2cBZ0(3/3) AAS
>>213
自分で頭悪いと書いたのに、改めて確認されるとは。
とにかく直接雇用は理由はともかく無理。
CADの技術者派遣できますと謳ってる会社にCAD技術者を頼んだら地雷が来たという話。
215: 2017/04/10(月)14:30 ID:IXq0YW1C0(3/3) AAS
他スレを見てたらこのリンクが貼られていたので貼っておくw
絶好調カルビーCEO 「一番使わないといけないのは人件費」
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
216(2): 2017/04/11(火)13:20 ID:DSsmsHJJ0(1/2) AAS
>>209
オマエよりも、会社の上司、上層部が「著しく無能」だという事になる。
雇われ人のオマエには罪はない。会社と上司が問題という事だ。
時給3600円で6割の取り分なら、本人は2000円弱も取っているんだろ?
時間のある時に「リクナビ」などの派遣会社の求人案件でも見てみろ。
時給2000円ともなれば、かなりのスキルの持ち主なのが当然だし、経費の
著しい無駄使いとも言える。俺だったらその上司を呼び出して怒鳴るだろう。
「一日、3万近くをドブに捨てて、会社を潰す気ですか!」とな。
「時給1000円。手数料込みの時給総額1500円の力仕事の派遣」じゃあるまいし、
一時間で3600円の経費は馬鹿にならないぞ。その派遣には最低で一日5万から
省5
217(1): 2017/04/11(火)14:21 ID:3mZkwh8Z0(1) AAS
>>216は論調が>>209並みに基地外w
218: 2017/04/11(火)15:44 ID:DSsmsHJJ0(2/2) AAS
>>217
まあ、働いたことのない奴には数字の事はわからんよw
企業とは、売り上げと経費を無限に追い求めなければならないということもな。
219(2): 2017/04/11(火)15:52 ID:e9VIOu0O0(1) AAS
資本金4000億の大手契約社員は機械オペレーター時給1300の昼夜交代勤務、賞与退職金無し 社員登用あり
資本金300万の設立1年鉄工所機械オペレーターは賞与年間1カ月と昇給退職金あり 月収手当て込み20万
どちらが良いだろうか迷うよ
220: 2017/04/11(火)15:54 ID:snHBYDM+0(1) AAS
介護職、医療系
221: 2017/04/11(火)20:53 ID:m0VJ33qX0(1) AAS
>>219
どちらもやだ
222(1): 2017/04/12(水)08:06 ID:x7CVUN510(1/3) AAS
41歳だが過去最高時給の仕事が決まった。どうなっているのかIT業界は。
人手不足で人の奪い合い、企業の囲い込み状態になっている。
もともと提示されていた時給よりも勝手に上がったしな。
223(1): 2017/04/12(水)08:09 ID:l8EaL+e40(1/2) AAS
>>216
お前は嘘を広めてるんだから極刑だろ?人間舐めてんか?
224(3): 2017/04/12(水)08:31 ID:/+6R8hOz0(1/2) AAS
>>219
俺なら時給300万のところに行く。大手で社員採用制度ありなんて、若い奴だけ
だろ。使い捨てにできる中高年を求めているだけだよ。小さい会社の方が、
チャンスがある。ただし、資本金が小さいと、経済不況の直撃も受けやすいが。
>>222
使える人材は、引く手あまた。圧倒的大多数の使えない人材は採用されないか、
もしくは時給上がらず。自分の時給が上がったのなら、素直に喜ぶべきかと。
225: 2017/04/12(水)08:33 ID:/+6R8hOz0(2/2) AAS
>>223
そうか。「リクナビ」という言葉で検索することもできない奴なのかw
お気の毒に。港区のテレビ朝日の裏方事務作業とか、翻訳とか、CADとか
色々出ていて、「時給は高いが、俺のレベルでは無理だ」と感想を持ったものだが。
226(1): 2017/04/12(水)08:39 ID:J/CfT4yk0(1) AAS
>>224
すまん吹いたｗ
おれも時給300万なら正社員やめてそっちにいくわｗ
227: 2017/04/12(水)08:53 ID:l8EaL+e40(2/2) AAS
>>224
嘘ついて嘘で塗り固めて中年とか最悪だなｗ
228: 2017/04/12(水)10:35 ID:x7CVUN510(2/3) AAS
>>224
時給が上がることはプレッシャーにもなるんだよ。もともと高時給だからそんなにいらないし。
229: 2017/04/12(水)10:38 ID:x7CVUN510(3/3) AAS
>>226
時給300万円とはどういう間違いなのか気になるw
230: 2017/04/14(金)01:17 ID:SH+MzfyV0(1) AAS
つーかCAD出来る無職が沢山いるわけねえだろｗｗｗ
そもそもCADが出来るだけでも即戦力にはならんし
会社が社員を育てないからこうなる
せいぜい今いる社員が毎月サービス残業100時間超して穴を埋めるんだなｗ
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