40代でも採用される派遣会社はありませんか [無断転載禁止]©2ch.net (563ﾚｽ)
40代でも採用される派遣会社はありませんか [無断転載禁止]©2ch.net http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452477871/
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209: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/04/10(月) 09:34:09.91 ID:hH23hZC80 196だが、色々な意見が貰えてありがたい。 派遣に頼らざるを得ない事自体が問題だという意見もあるが、 技術のプロの即戦力が数年間だけ必要という状況なら研究開発専門派遣の会社に依頼するのは妥当なんじゃないかと思ってる。 今は建設フェーズで図面屋が必要。 こんなスレにかきこんだのは、実際に40代派遣の人から意見があればなとも思ってた。 40代派遣全否定という意見しか無いが、本当は技術のプロであっちこっちの現場を渡り歩いて来た傭兵みたいなのも多いのではないのか？ そんな人は40前に引き抜かれてホントにいないの？ いや、他の部署の派遣さんは本当に優秀なんだよ。 ちなみに、単価は時給3600円。本人の取り分は6割くらいみたい。 俺の頭がアホだという意見には賛成しておこう。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452477871/209
210: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/10(月) 10:06:20.43 ID:IXq0YW1C0 >>209 > 俺の頭がアホだという意見には賛成しておこう。 ほんとにもうその一言に尽きる。 数年だけ必要なら雇用期間を定めて直接雇用をすればいいだけじゃん。 なのにそれをしなくて(あるいはそれができなくて)どこの馬の骨が来るのかわからん派遣を使っておきながら 馬の骨が来たと言って騒ぐなんて、アホではなく馬鹿なんだよ。 八百屋に行って「魚が置いてないぞゴラァ」って言ってるようなもんだよ？ そんなの基地外だろ？ あんたが言ってるのはそういうことなんだよ。 で、繰り返すが、気に入った人材が欲しいなら、 必要な年数の雇用期間を定めての直接雇用をなぜしないんだね？ 直接雇用なら面接もできるし、スキルチェックもできるじゃないか。 試用期間を定めれば、雇ってはみたもののスキルがイマイチだった、働きがイマイチだったとわかれば解雇もできるじゃないか。 なぜそれをしないんだね？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452477871/210
216: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/11(火) 13:20:29.13 ID:DSsmsHJJ0 >>209 オマエよりも、会社の上司、上層部が「著しく無能」だという事になる。 雇われ人のオマエには罪はない。会社と上司が問題という事だ。 時給3600円で6割の取り分なら、本人は2000円弱も取っているんだろ? 時間のある時に「リクナビ」などの派遣会社の求人案件でも見てみろ。 時給2000円ともなれば、かなりのスキルの持ち主なのが当然だし、経費の 著しい無駄使いとも言える。俺だったらその上司を呼び出して怒鳴るだろう。 「一日、3万近くをドブに捨てて、会社を潰す気ですか!」とな。 「時給1000円。手数料込みの時給総額1500円の力仕事の派遣」じゃあるまいし、 一時間で3600円の経費は馬鹿にならないぞ。その派遣には最低で一日5万から 10万近い生産性を出してくれなければ、船に開いた穴と同じこと。 このスレを印刷して上司に見せてやったら? また、そういう派遣をよこして平気な顔をし続けるなら、その派遣会社は、 実質的に詐欺を働いているのと同じだと思う。派遣会社に「アンタの会社は 詐欺と同じことをしている」と言ってやれ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452477871/216
217: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/11(火) 14:21:26.65 ID:3mZkwh8Z0 >>216は論調が>>209並みに基地外w http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452477871/217
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