[過去ﾛｸﾞ] 【首都圏】ヒューマントラスト2016 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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889(1): 2017/11/13(月)00:16 ID:oo1dCyt/0(1/3) AAS
>>887
こういった馬鹿しか居ないのね
仕事ないわけだ
890(1): 2017/11/13(月)01:42 ID:tom5BoPm0(1) AAS
>>889
50代には、仕事ない
20代には、仕事ある
ところで、シャブで逮捕されたのは清宮だっけ？
891: 2017/11/13(月)01:52 ID:oo1dCyt/0(2/3) AAS
>>890
やはりないの(´Д⊂ヽ.いつの話や
沢山居るからな?
清宮って誰や?
ジャーナリストのが?
元巨人の清原と勘違いしてないのか
892: 2017/11/13(月)02:27 ID:oo1dCyt/0(3/3) AAS
今日で登録して二ヶ月
メール一本すら来ない
(´Д⊂ヽ
893: 2017/11/13(月)19:57 ID:w4OFU6lz0(1) AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
894: 2017/11/15(水)23:10 ID:3PyarCKq0(1) AAS
今日もメールすらなし
しかし不思議
ダチと登録会に行った日から同じ案件の登録会が未だにやってる
思えば三ヶ月前からやってる
それなのに採用されない
今週も同じ募集案件で登録会がある
895: 2017/11/16(木)02:09 ID:iYPbZ6Ig0(1/2) AAS
気づけょ、年齢制限あんだって
896: 2017/11/16(木)05:03 ID:ftGnOcFk0(1) AAS
年齢制限ってここ、派遣で１０年続けてるとかおっさんおばさんがほとんどだぞ。
897: 2017/11/16(木)07:49 ID:jH6oJLIX0(1) AAS
メールアドレス登録ミスか、
仕事を紹介するに値しないのか
898: 2017/11/16(木)08:25 ID:x2T0hbx80(1) AAS
登録会の時の印象がよほど悪かったとか？
899(1): 2017/11/16(木)12:43 ID:vt4PRRc30(1) AAS
最近頻繁に募集のメールが来る埼玉のamazonの倉庫ってきつい？
900(1): 2017/11/16(木)15:51 ID:SAZdt+4/0(1/5) AAS
なんで皆さんメール来るの俺は一度も来ないのに
お仕事検索して
メール起動してメールで何回も応募してるのに返信来ないよ
昨日で20案件応募したのに本当に疲れました
901: 2017/11/16(木)15:55 ID:nEFabtlw0(1/3) AAS
2013年4月25日の参議院厚生労働委員会の審議で、
民主党所属の参議院議員である石橋通宏は、阪本美貴子と丸川珠代が行った日経企画広告記事（下記参照）の中で、
阪本が「CYURICA」を導入した事について丸川がそれはすばらしいと評価し、お墨付きを与えていると指摘したが、
丸川は阪本による「CYURICA」の話題の後で自分が話したのは派遣労働者のニーズを捉えたエージェント機能を果たす事で労働者が保護されるのは望ましいという内容で、
「CYURICA」とは全く関係ないと答弁した。
これに対し、石橋は「CYURICA」とはアコムのATMを使った貸付で、
その手数料は賃金の日額から考えれば相当な金利になる[14]と追及したが、
丸川は「CYURICA」に対する評価は全くしていないと返した[15][16][17]。
日本共産党の田村智子も「CYURICA」を「実は、キュリカは「給与相当額の一部を貸し付ける」制度です。」
「ところが問題となっている（阪本美貴子社長と丸川珠代政務官が対談した形式の）全面広告でも、
省5
902: 2017/11/16(木)16:04 ID:nEFabtlw0(2/3) AAS
承認されたいのだろうけれど、低賃金以上に作業する奴は仲間の負担になる
無断欠勤、無断退社と精神障害を隠してる奴、指示通りにできない奴、鈍い奴も足を引っ張る
バカみたいに声を荒げてる野郎がいるような企業、そうゆう現場も嫌かな
低賃金だしさ、淡々と可もなく不可もなく無理なく仕事できる現場がいい
悪天候でモノレールが止まるかもしれないのを出勤させて
終業後にそのまま現場で放置されるとか、無い現場がいい
903: 2017/11/16(木)16:04 ID:SAZdt+4/0(2/5) AAS
それと真面目に皆さんに聞きたい
ある工場の募集の登録会がもう三ヶ月もやってる
俺もその募集で登録会に行き出れる日にちを書いて堕した登録会には八人来ていた!その八人が全て不採用な気がしてる
だってな今週も来週も募集を兼ねた登録会がある
そんなに優秀な人間じゃないとだめなのか?
たかが倉庫の労働なんだけど
もしかして釣り案件で登録だけさせる気がしてる!
904(1): 2017/11/16(木)17:21 ID:+dQXrVjr0(1) AAS
釣り案件で、登録会なんて設けない
広告出すのにコストがかかる
ここが、空案件で釣ることはない
おそらく、その案件はあるのだろう
なにをおもって、その8人が不採用と決めているだろうか？自分と条件か同等の人間だったのか？
年齢とか、性別とかスキルとか
被害妄想も、いいとこだとおもう
それが釣りならば、他にも声が出てるはず
よく登録して、仕事がないとのたうち回るが、登録段階で制限はしていないので、どんな人間でも受け入れる
個人情報がうんたらとか言う奴に限ってとるに足りないどうでもいい個人情報である。
905: 2017/11/16(木)17:38 ID:SAZdt+4/0(3/5) AAS
>>904
ですから
もう三ヶ月もやってるんですよ
週に二回登録会
何人欲しいんですか?
そんなに大きな工場じゃないのに可笑しいよね?
仮に六人として週に12人
月に48人です
三ヶ月で150人がその工場に応募してます
そんなに人数が必要なわけ無いでしょう!
省2
906: 2017/11/16(木)17:39 ID:SAZdt+4/0(4/5) AAS
定員になりしだい終了
それを三ヶ月してるんです〜
絶対に可笑しいよね
私が落ちたから言うんじゃない
例えば
あの時の八人から半分でも採用決定晴れてればもう募集かけないと思いますけどね
907: 2017/11/16(木)18:20 ID:nEFabtlw0(3/3) AAS
待機中の態度や姿勢
面談と説明中は仕草や服装で知能や人間性をある程度は見ているかと
前科がなくても警察の監視対象になっていないか
職務質問を受けそうな不審者に思われるような顔つきかどうか
これだけ人がいるのだから、ある程度の選別はされていると考えてみては?
ここはバイトの面談なので建物にはいった時から観察されている事はないと思うけれど
学歴や職歴は問わない代わりに人間性を見る場合は知らないうちに試す企業もあるよ
908(1): 2017/11/16(木)22:03 ID:iYPbZ6Ig0(2/2) AAS
３か月で、150人の勘定の根拠がわからんが
例えば、もうやってないここの某盗伝の仕事だが
入れる人＝辞めていく人これを毎月繰り返していく、これを延々と何年も続けていた
入れた人が加算されるのではなく、ただ人を入れ替えしているだけなのである
気になるのであれば、その工場が他に募集を出していないか
若しくは、現場に出向いて出入りしている人を見にいけばいい
他社の同条件の別現場をあたった方がいいとおもう
家から近いとか何か特典があるのかもしれんが、実際入ってみると変なルールがあるとか変な人がいるとか
だから年中募集をかけて、人が長続きしないブラック企業あるある案件かもしれん
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