[過去ﾛｸﾞ] 【首都圏】ヒューマントラスト2016 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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905: 2017/11/16(木)17:38 ID:SAZdt+4/0(3/5) AAS
>>904
ですから
もう三ヶ月もやってるんですよ
週に二回登録会
何人欲しいんですか?
そんなに大きな工場じゃないのに可笑しいよね?
仮に六人として週に12人
月に48人です
三ヶ月で150人がその工場に応募してます
そんなに人数が必要なわけ無いでしょう!
省2
906: 2017/11/16(木)17:39 ID:SAZdt+4/0(4/5) AAS
定員になりしだい終了
それを三ヶ月してるんです〜
絶対に可笑しいよね
私が落ちたから言うんじゃない
例えば
あの時の八人から半分でも採用決定晴れてればもう募集かけないと思いますけどね
907: 2017/11/16(木)18:20 ID:nEFabtlw0(3/3) AAS
待機中の態度や姿勢
面談と説明中は仕草や服装で知能や人間性をある程度は見ているかと
前科がなくても警察の監視対象になっていないか
職務質問を受けそうな不審者に思われるような顔つきかどうか
これだけ人がいるのだから、ある程度の選別はされていると考えてみては?
ここはバイトの面談なので建物にはいった時から観察されている事はないと思うけれど
学歴や職歴は問わない代わりに人間性を見る場合は知らないうちに試す企業もあるよ
908(1): 2017/11/16(木)22:03 ID:iYPbZ6Ig0(2/2) AAS
３か月で、150人の勘定の根拠がわからんが
例えば、もうやってないここの某盗伝の仕事だが
入れる人＝辞めていく人これを毎月繰り返していく、これを延々と何年も続けていた
入れた人が加算されるのではなく、ただ人を入れ替えしているだけなのである
気になるのであれば、その工場が他に募集を出していないか
若しくは、現場に出向いて出入りしている人を見にいけばいい
他社の同条件の別現場をあたった方がいいとおもう
家から近いとか何か特典があるのかもしれんが、実際入ってみると変なルールがあるとか変な人がいるとか
だから年中募集をかけて、人が長続きしないブラック企業あるある案件かもしれん
909: 2017/11/16(木)22:13 ID:SAZdt+4/0(5/5) AAS
>>908
初めてまともな方の返答ありがとう
確かにそれはあるかもね!他の派遣会社二社も募集しています
また他の派遣会社のスレでその現場の事聞いたら
即座に地雷とは二人からカキコミがありました
貴方のご指摘が恐らく合っていると思いますm(__)m..
しかし登録してから一度もメールが入らないのが不安です
もしかしたら私はブラッグにされてるのかもしれませんね
910: 2017/11/17(金)09:32 ID:2o8bsTVr0(1) AAS
まぁ、いろいろ文句言いたいことがあるのも分かるけど…
選挙の時に、あんなに高時給の仕事を紹介してくれる派遣会社はありがたいですよ。
ちなみに私は時給2,000円でした。
911(1): 2017/11/17(金)16:46 ID:Uog20+Sa0(1/3) AAS
まじめに質問します
仕事エントリー入ったログインして仕事ナンバー打ち込みメール起動してテンブレートに入力してメール送信すれば良いんですよね!
作業予約は入力する必要ないですよね?
912: 2017/11/17(金)16:48 ID:Uog20+Sa0(2/3) AAS
それと仕事の案内メールが一度も送られて来ないのです
一緒に登録会に行った友達には送られて来たのですが?
913(1): 2017/11/17(金)16:48 ID:Uog20+Sa0(3/3) AAS
それと仕事の案内メールが一度も送られて来ないのです
一緒に登録会に行った友達には送られて来たのですが?
914: 2017/11/18(土)11:34 ID:tGvhCu6y0(1/2) AAS
>>900
メール起動できなかったんじゃないの？
てか、もう諦めて他社にしな。
915: 2017/11/18(土)11:37 ID:tGvhCu6y0(2/2) AAS
>>911
その日本語力では落ちる
916: 2017/11/18(土)18:12 ID:jZUUDq770(1) AAS
希望する条件に全く該当しない案件メールが毎日送信されてくる
登録者全員？に一斉送信らしいけれど
それらの案件に大人気とか、あと何名だからみたいな文言が付け加えられていて
とても要らない、得でも何でもない文言が無駄で案件も不要なものばかりで
それらの文言を加えるようになったのは会社の方針なのかな
917(1): 2017/11/18(土)21:37 ID:edthjQCf0(1/2) AAS
一度落ちた案件が前日や当日に再募集かかること多いけど、前日当日で人手足りてないなら最初から希望者落とさなきゃいいのに
918(1): 2017/11/18(土)22:55 ID:E3WyyVIq0(1/3) AAS
>917
多分、キャンセル(辞退)が出て必要人数に足りなくなったか、あるいは、追加でもう少し人が欲しいと派遣先から依頼があったか。
919(1): 2017/11/18(土)22:58 ID:E3WyyVIq0(2/3) AAS
>>913
携帯が迷惑メール対策の設定になってるのかも。
募集のメールは、PCから大人数に一斉メールするから、そういうのを拒否する設定になってれば当然届かないよ。
メール設定を確認してみなさい。
920: 2017/11/18(土)23:06 ID:Y/c/ZFec0(1) AAS
仕事入れない？メールこない？操作もわからない？
なぜ、ここに粘着するの？
他あたったほうがいい
921(2): 2017/11/18(土)23:06 ID:edthjQCf0(2/2) AAS
>>918
社内選考で待ちに待たされ顔合わせまでして落ちたのに再募集らしき時には顔合わせなし即日勤務案件になってて理不尽だなと思った
922: 2017/11/18(土)23:17 ID:yyWzSFMj0(1) AAS
みんなマイナンバー提出した？
コピーも貼りつけて送れって書いてあったけどコピーまで必要なの？
923: 2017/11/18(土)23:35 ID:E3WyyVIq0(3/3) AAS
>>921
顔合わせって、派遣先企業の担当者との顔合わせ？？
もしそうなら、派遣先が求める人物像とかなり違ってたんだよ。
縁がなかったと思って早く次をあたりなさい。
ちなみにどんな仕事？
仕事探しは、不採用1個1個にいちいち落胆していては、いつまでも決まらないよ。
そんな様子じゃ、採ってくれるとこがあっても、仕事内容がどーの、上司が気にくわないだの、人間関係がうまくいかないだの必ず不満をたくさん言い出して、仕事続かないよ。
924: 2017/11/19(日)20:11 ID:d30VhBT70(1/3) AAS
>>919
電話して確認してもらった
設定は問題なし
もう明日他の派遣会社あたります
皆さん頑張っでね
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