[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ ★3 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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126(1): 2016/06/09(木)14:01 ID:pKXmHMUC0(2/3) AAS
選考中だと、求人も見れないし、他もエントリー出来ないよね
127(1): 2016/06/09(木)14:45 ID:WPmPhWtB0(4/5) AAS
>>126
あなたで進めています〜になっても出来る案件もあると言われたのと
リクエストであれば関係ないみたい。
128(1): 2016/06/09(木)15:07 ID:pKXmHMUC0(3/3) AAS
>>127
そうなの？言われたこと無いー
あなたで進めていますでも、表示される案件ならエントリーしていいってこと？
129: 2016/06/09(木)16:43 ID:WPmPhWtB0(5/5) AAS
>>128
案件によっては同時に複数進める事が出来ます〜って言われたよ。
>あなたで進めていますでも、表示される案件ならエントリーしていいってこと？
動きが遅いから表示されているの1件ととリクエスト1件したらそのうち1件を
進めますと言われて、あなたで〜まで進んだらダメなのでは？と聞いたけど
構わないって。
実際2件同時進行してもらった事あるし。その基準が分からんけど時給2500円
以上だったかな2件とも。儲けが多いとどちらか取りたいって事か？ｗ
ちなみに>>125のＩＴキャリアセンター 0120-929-561]はホント100％落とされる。
だったらリクエストしてもエントリー一覧に載せるなｗ
130: 2016/06/09(木)16:58 ID:aBgQTUa80(1) AAS
リクルートって不採用の時、なんで携帯とパソコンのメールに同じ内容のメールを送るんだろう？
不採用なら、パソコンの方だけにしてほしいわ。
テンプの、手抜きのお祈りみたいに。
131: 2016/06/09(木)20:57 ID:vMYMMKzn0(2/2) AAS
そんなん知らんわｗｗ
ていうか俺はお祈りメールすら来なかったｗ
別の営業から聞かされたわｗ
132(1): 2016/06/10(金)05:11 ID:c9mnGZim0(1) AAS
あなたにぴったりの仕事〜ってメールはコーディが考えて送ってるの？機械判定？
133(2): 2016/06/10(金)10:43 ID:i9a1C5E40(1) AAS
リクルートのイメージ。
とにかく電話の着信が多い。メールも多い。
134: 2016/06/10(金)12:18 ID:I8VkkDLH0(1) AAS
>>132
誰もエントリーしてこないゴミ案件
135(1): 2016/06/10(金)12:29 ID:wDDGe7Ns0(1/2) AAS
>>124
真に受けるなよ。そんな奴はいて捨てるほどいるわw
136: 2016/06/10(金)15:18 ID:DztqyLzR0(1) AAS
>>133
着信に関しては、お仕事紹介なら「メールだけにしろ！」って言えばOK
メールが多いのは仕方ないよ。
「嫌なら、登録断ってもええんやで？」って言われちゃう。
137(1): 2016/06/10(金)15:27 ID:+WT8H+Tb0(1/2) AAS
>>135 何を真に受けるのですか？
138(1): 2016/06/10(金)18:00 ID:wDDGe7Ns0(2/2) AAS
>>137
正社員歴がないのはヤバイってやつ
139: 2016/06/10(金)18:46 ID:K5fo73L30(1) AAS
>>133
リクのメールは多いけど電話は他社に比べて少ない
アデコ、マンパワーは1日30回とか電話来てた
用件メールでくれた方がまし
140: 2016/06/10(金)18:57 ID:+WT8H+Tb0(2/2) AAS
>>138 承知しました。
141(1): 2016/06/10(金)23:19 ID:/kY1hlb70(1) AAS
最近は、顔合わせの時に突然条件が変わったと言ってくることが多い。本当は事前に言わないとダメでしょ。
142: 2016/06/11(土)00:09 ID:xa8SISuw0(1) AAS
残業が月10〜20h前後のやたら暇な案件に入ってしまった
最初は多忙になる予定だったらしいが、自分入ってきた直後に元請けから業務範囲狭くされたらしい
前に一年半やってた案件が月60〜90hだったんで、金回りきつくなった感じする
しかも、その当時の収入で保険料換算されてるしなあ
143: 2016/06/11(土)03:26 ID:tzG3F/o20(1) AAS
働き者だのう
144(2): 2016/06/11(土)03:51 ID:yXGrKG/w0(1/6) AAS
以前は面接とかなく、面談（職場見学）したらかならず採用だったのに、最近は面談中に、このあと他の派遣会社の面接が待ってるからと言ってくるほど、堂々としてるけど、法律また変わったの？
競合精度復活したんだ？
145(2): 2016/06/11(土)08:44 ID:Ig2U9xvY0(1/2) AAS
>>144
これって法律的にどうなの？
最近だよねこの流れ。
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