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119: 2017/02/23(木)23:26 ID:4uR0MpLx0(1) AAS
昔はコーディネーターはエンジニア出身ってのが売りだったんだけどね。
今は営業出身でもコーディネーターやってるね
120: 2017/02/24(金)00:49 ID:frWJjIet0(1) AAS
エンジニアで入ったんだけどなぜかメルマガのディレクションをやらされている。
楽だし時給もエンジニア時給だしまぁいいかなんてやってるけど仕事がつまらな過ぎて死にたい…。
121: 2017/02/25(土)09:08 ID:5303Fzl80(1) AAS
< ｀∀´>土日の出勤は男子高校生を視姦できないから退屈ニダ〜
122: 2017/02/25(土)16:12 ID:UQJdSp680(1) AAS
きもッ
123: 2017/02/25(土)16:31 ID:HlViA4ha0(1) AAS
50過ぎのロートルとかいんのここ？
124: 2017/02/25(土)17:22 ID:FLK0VDZI0(1) AAS
エンジニアならいるでしょ
125: 2017/03/01(水)19:31 ID:6EMc1Bt80(1) AAS
アラフォーで毒だから、色は納得だけど、Kはマジなんか？
126: 2017/03/03(金)22:34 ID:szbbhS7w0(1) AAS
産地偽造www
127: sage 2017/03/03(金)23:24 ID:rbSBC0/10(1) AAS
何か、恨んでるやつが居るみたいだけど、
僕ら年収700万超えの上級国民で、
貧乏人（笑）の、派遣（笑）の言うこと何て、
いちいち気にしないから（爆笑）
128: 2017/03/05(日)10:18 ID:0yB4GtID0(1) AAS
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、
派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。
20〜30代では派遣先があっても、50〜60代になって同じ派遣先があるとは限らない。
派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい――
野中氏は、そう考えているのだ。
株式会社リツアンSTC
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
129: 2017/03/06(月)10:52 ID:GXg6ilxv0(1) AAS
頭、湧いてんのか？
130: 2017/03/06(月)20:40 ID:k2432Ox10(1) AAS
リツアンSTC
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
リツアンを創業して、いきなり業界のタブーに挑戦する。
派遣社員の給料をオープンにしたのだ。ホームページにも派遣賃金（給料）規定を
公開した。派遣社員の給与明細には、派遣先企業からいくら派遣料が支払われ、
リツアンがいくら手数料を取り、社会保険料がいくら引かれているか、
すべて記載されている。
賃金規定はここに載ってる。
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
省14
131: 2017/03/09(木)23:31 ID:hHeWf3OTQ(1/2) AAS
2chｽﾚ:build
132: 2017/03/09(木)23:34 ID:hHeWf3OTQ(2/2) AAS
2chｽﾚ:build
133: 2017/03/10(金)18:54 ID:uM51/gG70(1) AAS
【お願い事】リツアンはエンジニアを募集しております。
リツアンは他人行儀の事務的な会社ではございません。
ぼく自身、こんな感じなので→「「愛されるダメ人間」と、「単にダメな人」の5つの違い : まだ東京で消耗してるの？」m(__)m
なので現職にお悩みの方、将来に不安がある方、ぜひお気軽にお問合せ下さい。
面接という堅苦しいもんのではなく、一緒にワイワイお酒を飲んで語り合うのでもOK。
もちろんウーロン茶でもOK。
とにかくリツアンは多くの方々と知り合い、人それぞれに会った働き方を
立案していきたいと思っております。ご興味がある方、時間がある方は、
もしよろしければ一度、弊社のホームページを訪れてみて下さい。
皆さまからのご連絡をお待ち申し上げております。
省14
134: 2017/03/13(月)18:48 ID:Wwz6hJR80(1/4) AAS
外部ﾘﾝｸ:employment.en-japan.com
工業高校卒 岡田英次
外部ﾘﾝｸ[html]:tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
「偽装請負」にご注意ください!
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
省13
135: 2017/03/13(月)20:30 ID:Wwz6hJR80(2/4) AAS
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
リツアンSTC お仕事案件
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
省18
136: 2017/03/13(月)23:38 ID:Wwz6hJR80(3/4) AAS
リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して
手取りは65万9644円になります。彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく
省4
137: 2017/03/13(月)23:39 ID:Wwz6hJR80(4/4) AAS
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、
派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。
20〜30代では派遣先があっても、50〜60代になって同じ派遣先があるとは限らない。
派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい――
野中氏は、そう考えているのだ。
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
今年の派遣市場の特徴は、エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。
省13
138: 2017/03/14(火)00:08 ID:S0LBoN5i0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
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