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171: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/15(土) 02:40:32.97 ID:clOMzsKa0 エボリューション、カスってワロタ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/171
172: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/18(火) 22:09:46.53 ID:44a2pYlO0 Evaluationね。英語勉強しようね。 派遣君 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/172
173: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/18(火) 22:23:26.88 ID:b266+b4h0 うわっ・・・夫の年収低すぎ・・・？ 「これからは主婦が稼ぐ時代へ」 https://peraichi.com/landing_pages/view/suzuki http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/173
174: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/20(木) 19:44:41.68 ID:Qwrk/BtN0 派遣社員の給料明細をお見せします。 http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358 リツアンSTC お仕事案件 http://ritsuan.com/job/ ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！ 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。 そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、 民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、 いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、 解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、 2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの 労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、 解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。 ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。 私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。 １）有給休暇の残日数を確認 ２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出 ３）会社が何か言ってきたら対応 不安なら相談を いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、 毅然とした態度で退職するのが重要です。 怖かったら専門家に相談しましょう。 辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 相談先 ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？ https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/174
175: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/04/21(金) 00:22:09.85 ID:74EbAsfN0 >>174 常用雇用である特定派遣において、派遣契約解約時に 自己都合退職を強要するパターンの対策は？？？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/175
176: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/04/22(土) 18:59:16.21 ID:Sv2tv3G/0 シフト勤、乙！ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/176
177: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/25(火) 16:45:07.55 ID:cjVZw8dn0 光の速さでケツからうんこ出したらどうなるの？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/177
178: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/25(火) 23:05:08.18 ID:oJkeFAXj0 今職歴見たらテンプとテンプテクノロジーとインテリジェンスの職歴が全部ダブって入力されれてえらい数になっててビビった！ 両者で病気療養期間埋めたりで就業期間や業務内容微妙に変えてあるから(テンプの方には事務色強く書いてある)職務経歴がメチャクチャに。 削除して綺麗に整理したいけど削除ボタン無いんだよね。 という事はテンプの方も同じようになってるって事でしょ、この2社はもう今後使えないという事か...。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/178
179: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/25(火) 23:27:32.15 ID:1ZftHyE20 >>178 テンプスタッフとパーソルテクノロジースタッフに電話して登録情報を削除してもらう。 だいたい2、3日で消える。何日かして再度登録すれば問題なし。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/179
180: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/25(火) 23:30:52.46 ID:1ZftHyE20 >>178 もともとテンプスタッフとテンプスタッフテクノロジーは別々だよ。 一緒になったのはインテリジェンスとテンプスタッフテクノロジー。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/180
181: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/25(火) 23:32:55.91 ID:oJkeFAXj0 >>179 登録情報というのは職務経歴という事？ 「登録情報をもう一度入力し直したい」と言えばいいのかな？ 申し訳ないけど詳しく教えてくれたら嬉しい。 パーソナルテクノロジーの見たら職歴ダブって十数件とかとんでもない事になってるんだ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/181
182: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/25(火) 23:35:21.49 ID:oJkeFAXj0 >>180 いや、テンプもパーソナルに情報漏らして3社ダブって入ってるんだよ。 凄い矛盾だし片方は病気療養隠してるし同じ職場でも職務内容を技術寄り事務寄り使い分けて登録情報してたんだよ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/182
183: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/26(水) 07:54:44.19 ID:kV/g6LJq0 >>182 登録データを削除してほしいと電話で言えば対応してくれる。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/183
184: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/26(水) 07:55:38.56 ID:kV/g6LJq0 また登録のし直しにはなるが、別人扱いになる。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/184
185: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/26(水) 09:40:05.95 ID:bSaPJ4z/0 登録し直しという事ね、了解！ また出向いて面談やらスキルチェックやらやる訳だ。 面倒だけどそうするわ。 何で勝手に情報漏らしてしかもダブって入れてるんだよ糞派遣会社が！ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/185
186: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/04/26(水) 23:27:21.71 ID:TpujgB4g0 Wk痔、ケツ痔でプ〜ン。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/186
187: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/26(水) 23:36:06.08 ID:6bAqJjc30 お休み前でハッテン！ボクの川崎！ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/187
188: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/04/27(木) 08:07:40.82 ID:rQnF1jEb0 >>187 てめー、毎日2chに張り付いてンのかよ暇人野郎！ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/188
189: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/05/03(水) 00:49:31.75 ID:gTxH6WAP0 国際人権団体アムネスティ・インターナショナル（本部ロンドン）は２日、日本国内で性的少数者（ＬＧＢＴ）を差別から守る仕組みが必要だとして、性的指向を理由にしたあらゆる差別の禁止を明文化した法律や条例を制定するよう、国や自治体に求める提言を公表した。 提言では、公務員や学校教職員への研修を実施し、公共サービスに多様な性の尊重を反映させるよう要望。当事者の意見を取り入れ、職場や教育現場などの日常生活で差別防止に向けた具体策を取るよう求めた。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/189
190: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/05/05(金) 17:05:10.10 ID:w3SRdadJ0 18卒だけど、インテリジェンス落ちたわ…辛い。 自分がダメなのが悪いんだけど、面接で自分が話した内容について否定的なこと言われたのもあって、かなり落ち込んでる。 ここで働きたかったなぁ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466578681/190
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