[過去ﾛｸﾞ] インテリジェンス [無断転載禁止]©2ch.net (280ﾚｽ)
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173: 2017/04/18(火)22:23 ID:b266+b4h0(1) AAS
うわっ・・・夫の年収低すぎ・・・？
「これからは主婦が稼ぐ時代へ」
外部ﾘﾝｸ:peraichi.com
174(1): 2017/04/20(木)19:44 ID:Qwrk/BtN0(1) AAS
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
リツアンSTC お仕事案件
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
省18
175: 2017/04/21(金)00:22 ID:74EbAsfN0(1) AAS
>>174
常用雇用である特定派遣において、派遣契約解約時に
自己都合退職を強要するパターンの対策は？？？
176: 2017/04/22(土)18:59 ID:Sv2tv3G/0(1) AAS
シフト勤、乙！
177: 2017/04/25(火)16:45 ID:cjVZw8dn0(1) AAS
光の速さでケツからうんこ出したらどうなるの？
178(2): 2017/04/25(火)23:05 ID:oJkeFAXj0(1/3) AAS
今職歴見たらテンプとテンプテクノロジーとインテリジェンスの職歴が全部ダブって入力されれてえらい数になっててビビった！
両者で病気療養期間埋めたりで就業期間や業務内容微妙に変えてあるから(テンプの方には事務色強く書いてある)職務経歴がメチャクチャに。
削除して綺麗に整理したいけど削除ボタン無いんだよね。
という事はテンプの方も同じようになってるって事でしょ、この2社はもう今後使えないという事か...。
179(1): 2017/04/25(火)23:27 ID:1ZftHyE20(1/2) AAS
>>178
テンプスタッフとパーソルテクノロジースタッフに電話して登録情報を削除してもらう。
だいたい2、3日で消える。何日かして再度登録すれば問題なし。
180(1): 2017/04/25(火)23:30 ID:1ZftHyE20(2/2) AAS
>>178
もともとテンプスタッフとテンプスタッフテクノロジーは別々だよ。
一緒になったのはインテリジェンスとテンプスタッフテクノロジー。
181: 2017/04/25(火)23:32 ID:oJkeFAXj0(2/3) AAS
>>179
登録情報というのは職務経歴という事？
「登録情報をもう一度入力し直したい」と言えばいいのかな？
申し訳ないけど詳しく教えてくれたら嬉しい。
パーソナルテクノロジーの見たら職歴ダブって十数件とかとんでもない事になってるんだ。
182(1): 2017/04/25(火)23:35 ID:oJkeFAXj0(3/3) AAS
>>180
いや、テンプもパーソナルに情報漏らして3社ダブって入ってるんだよ。
凄い矛盾だし片方は病気療養隠してるし同じ職場でも職務内容を技術寄り事務寄り使い分けて登録情報してたんだよ。
183: 2017/04/26(水)07:54 ID:kV/g6LJq0(1/2) AAS
>>182
登録データを削除してほしいと電話で言えば対応してくれる。
184: 2017/04/26(水)07:55 ID:kV/g6LJq0(2/2) AAS
また登録のし直しにはなるが、別人扱いになる。
185: 2017/04/26(水)09:40 ID:bSaPJ4z/0(1) AAS
登録し直しという事ね、了解！
また出向いて面談やらスキルチェックやらやる訳だ。
面倒だけどそうするわ。
何で勝手に情報漏らしてしかもダブって入れてるんだよ糞派遣会社が！
186: 2017/04/26(水)23:27 ID:TpujgB4g0(1) AAS
Wk痔、ケツ痔でプ〜ン。
187(1): 2017/04/26(水)23:36 ID:6bAqJjc30(1) AAS
お休み前でハッテン！ボクの川崎！
188: 2017/04/27(木)08:07 ID:rQnF1jEb0(1) AAS
>>187
てめー、毎日2chに張り付いてンのかよ暇人野郎！
189: 2017/05/03(水)00:49 ID:gTxH6WAP0(1) AAS
国際人権団体アムネスティ・インターナショナル（本部ロンドン）は２日、日本国内で性的少数者（ＬＧＢＴ）を差別から守る仕組みが必要だとして、性的指向を理由にしたあらゆる差別の禁止を明文化した法律や条例を制定するよう、国や自治体に求める提言を公表した。
提言では、公務員や学校教職員への研修を実施し、公共サービスに多様な性の尊重を反映させるよう要望。当事者の意見を取り入れ、職場や教育現場などの日常生活で差別防止に向けた具体策を取るよう求めた。
190(1): 2017/05/05(金)17:05 ID:w3SRdadJ0(1) AAS
18卒だけど、インテリジェンス落ちたわ…辛い。
自分がダメなのが悪いんだけど、面接で自分が話した内容について否定的なこと言われたのもあって、かなり落ち込んでる。
ここで働きたかったなぁ
191: 2017/05/07(日)00:05 ID:wTkzV++30(1/2) AAS
>>190
お祈りします
192: 2017/05/07(日)15:40 ID:wTkzV++30(2/2) AAS
今日も川崎の有名同性愛フィットネスでナンパだお。
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