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199: 2017/05/24(水)15:28 ID:BxsZjp/g0(1/3) AAS
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
省11
200: 2017/05/24(水)15:29 ID:BxsZjp/g0(2/3) AAS
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。１００人、２００人、３００人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
省5
201: 2017/05/24(水)15:30 ID:BxsZjp/g0(3/3) AAS
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
名古屋ふれあいユニオン(愛知)
外部ﾘﾝｸ:fureaiunion.cute.coocan.jp
首都圏青年ユニオン(東京)
外部ﾘﾝｸ:www.seinen-u.org
働き方ASU−NET (関西)
外部ﾘﾝｸ:hatarakikata.net
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
省15
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