[過去ﾛｸﾞ] 【カモネギ】リツアン３【ステマ】 [無断転載禁止]©2ch.net (806ﾚｽ)
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581: 2017/06/01(木)18:36 ID:qfyOvo8H0(1/3) AAS
株式会社リツアンSTC
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
プロフェショナル制度
定額 \65,000
プロフェショナル制度（以下、プロ契）は入社4年目以降から一定の条件（出勤率、クライアント評価等）を満たしたエンジニアの
皆様に適用される弊社独自の給料制度です。プロ契の最大の特徴は弊社の利益が定額制という点。
プロ契は弊社が皆様から頂く利益を1ヵ月当り65,000円と規定して、1ヶ月の派遣料金からこの65,000円の弊社利益と
社会保険などの会社負担経費を差し引いた残りの額を総支給額としてお支払い致します。
上記で給料提示している給料予想は入社3年目までのエンジニアの皆様に適用される時給制時のものです。
時給制時では、弊社は皆様から1ヵ月当たり平均で12万円ほどの利益を頂いております。
省18
582: 2017/06/01(木)18:37 ID:qfyOvo8H0(2/3) AAS
日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう！！！
外部ﾘﾝｸ:togetter.com
いもす @imos 2017-05-29 11:45:25
日本のエンジニアの給料が上がらないのは、転職しようとしない人の給料を上げる理由がないというのもあるので、
特に新卒で買い叩かれてる優秀なエンジニア方々には転職活動していただきたい。札束で殴る用意のある会社は日本にもある。
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
外部ﾘﾝｸ[html]:biz-journal.jp
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
省3
583: 2017/06/01(木)21:29 ID:qfyOvo8H0(3/3) AAS
日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう！！！
外部ﾘﾝｸ:togetter.com
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです
いもす @imos
日本のエンジニアの給料が上がらないのは、転職しようとしない人の給料を上げる理由がないというのもあるので、
特に新卒で買い叩かれてる優秀なエンジニア方々には転職活動していただきたい。札束で殴る用意のある会社は日本にもある。
有効求人倍率はバブル期超え、43年ぶり水準−４月は雇用さらに堅調
外部ﾘﾝｸ:www.bloomberg.co.jp
省11
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