[過去ﾛｸﾞ] トラストテックってどうよ？その3 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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902: 2017/05/24(水)19:01 ID:BxsZjp/g0(1/3) AAS
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
省11
903: 2017/05/24(水)19:02 ID:BxsZjp/g0(2/3) AAS
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
省10
904: 2017/05/24(水)19:03 ID:BxsZjp/g0(3/3) AAS
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法！
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
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現在進行中！ ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
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省13
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