[過去ログ] 【CSL】富士通コミュニケーションサービス14 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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431: ◆9YIcCMSiic 2016/11/03(木)11:25 ID:fT/Adr5G0(1/3) AAS
>>429
労働組合法が定める団体交渉は、広く労働条件に関して会社に申し入れることができます。

私が社外で経験したケースでは「扶養範囲内という約束で入社したパートさんが長時間働かされ、休憩時間もない」というものがありました。

交渉により別の支店から応援を頼み、休憩をとらせる、扶養範囲をオーバーした分の税金などを会社が負担する、という少し変則的な解決を見ています。

429さんを体調を崩すほどの激務にさらすことや、法律や36協定が定める範囲を
超える休日出勤を求めることは、前者は企業の安全配慮義務違反(違法行為)、
後者は労基法違反となります。

シフト表、勤怠表、給与明細、就業規則と36協定(イントラにあります)を保存しておいてください。
組合による交渉で改めさせることができます。
432
(1): ◆9YIcCMSiic 2016/11/03(木)11:38 ID:fT/Adr5G0(2/3) AAS
>>430
クライアントの要求を直接労働組合で何とかできるかは分かりません。
ただしそれが労働条件と密接に関係することであれば、CSLの経営方針
を再考するよう求めることは当然できます。社外のケースで、経営が
改まったものは多くあります。

組合がすることは、まずは団体交渉です。交渉ごとですので相手がいます。
必ず成功するとは限りません。でも、2chで愚痴を言う、退職する、よりは
実りがあると思います。

いま私が考えている労組の本部は東京都内にあります。加入された場合、
打ち合わせや会社との交渉のために最低2〜3回は都内やYMSC近辺に
省3
433: ◆9YIcCMSiic 2016/11/03(木)11:41 ID:fT/Adr5G0(3/3) AAS
>>432
連投すみません。訂正「四国や仙台などにも労組の拠点がありますが」
434: 2016/11/03(木)17:36 ID:Tdf81I7B0(2/3) AAS
>>430
プロジェクトどこ?
アウトソージングなのに販売させられんの?
435: 2016/11/03(木)19:33 ID:HdByfb5N0(1) AAS
あるだろ。
アウト系の業務なんてゴマンとある。
436
(1): 2016/11/03(木)20:55 ID:Tdf81I7B0(3/3) AAS
販売あるならインセンティブほしいよね
一件あたりいくらとかあればモチベあがるしな

まさかそれもなしで売れ売れいわれたら正社員だとしても辞める
437: 2016/11/03(木)23:29 ID:EkkAlHGy0(1) AAS
インセンティブあるとこはあるらしいで
438: 2016/11/04(金)00:30 ID:5Cci5/8j0(1/2) AAS
>>430
とりあえずプロジェクト名おしえてくれや
439: 2016/11/04(金)08:35 ID:5iSg24bC0(1) AAS
>>430
FMV?
440: ◆9YIcCMSiic 2016/11/04(金)11:58 ID:l3BLFN7z0(1) AAS
>>425
メールをご覧いただけましたでしょうか。
真面目に組合作り、現場の状態改善を図っていきたいので、
加入を考えてくれるとうれしいです。
441: 2016/11/04(金)21:50 ID:5Cci5/8j0(2/2) AAS
毎日朝礼で売れ売れ売ってるバカSVはまずテメーが見本みせろや
あと勝手に休日出勤いれんな!!おまえらがまず埋めろ!!!
442
(1): 2016/11/05(土)00:48 ID:drkSRkDT0(1) AAS
>>436
FMVだけどインセンティブなんかあるわけない
ここ最近の窓口方針はやばいと思うわ
443: 2016/11/05(土)03:29 ID:cY0PUCzt0(1/2) AAS
インセンティブがない販売w
ワロタw
444
(1): ◆9YIcCMSiic 2016/11/05(土)13:31 ID:9ubt1o0x0(1) AAS
>>442
貴プロジェクトでは、ご自分の業績(売った実績)は定量的にわかるの
でしょうか。いま組合作りをしようとしていますが、「これだけ実績挙げた
だろ、手当出せ」という要求は立てられます(実際にもらえるかどうかは
別問題ですが、少なくとも正規のアピールにはなる)。
445
(1): 2016/11/05(土)18:56 ID:xDz4bU990(1) AAS
>>444
全部算出出来ますよ
ランキングも出してるくらいですし
446: ◆9YIcCMSiic 2016/11/05(土)19:59 ID:lZSiEsZG0(1) AAS
>>445
インセンティブを支給するよう組合として要求する、というのもアリですね。
ただ、熱心に売っているのに何ももらえない部署・プロジェクトの人が
組合に入ってくれないとダメですけど…。
447: 2016/11/05(土)21:50 ID:cY0PUCzt0(2/2) AAS
ランキング出してるのにインセンティブがない販売ワロタ
448
(2): 2016/11/05(土)23:11 ID:b94uLa6y0(1) AAS
営業が糞だからそんな強気な契約できないんだろ

組合、いままで起こそうとしたやついなかったのかな
スト権とかどうするつもり?
449: 2016/11/06(日)00:59 ID:ZswlRGKF0(1/2) AAS
販売率高い奴とそうでないやつの給料が同じなら
前者はやってらんねーって辞めてくよ?
450
(1): 2016/11/06(日)01:01 ID:ZswlRGKF0(2/2) AAS
>>448
ストとは別だろうが、当日欠勤⇒事後有休というのが
せめてもの抵抗なんだろう
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