増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴　２ [無断転載禁止]©2ch.net

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259(1): 2017/03/26(日)09:06 ID:yu13Fn6f0(1/5) AAS
>>256
それが「良い」かどうかは議論があるところだろうな。

260: 2017/03/26(日)09:08 ID:yu13Fn6f0(2/5) AAS
>>257
その辺は、「女性活躍中」とか「20～30代が活躍」とかって書かれてることがあるからわかるでそ。
そういうのが書かれていなければそれらについては不問と思っていいんじゃね。

261: 2017/03/26(日)09:09 ID:yu13Fn6f0(3/5) AAS
>>258
派遣に不満なら自社で求人を出して面接をして直接雇用しろよw
派遣になに高望みをしてるんだかw
馬鹿としか思えないw

264: 2017/03/26(日)12:52 ID:yu13Fn6f0(4/5) AAS
>>263
そもそもだが、それは年齢「差別」なのかから議論を始めないとな。
年齢を「区別」してくれるのは求職者に(も)メリットがあると思われる。

267: 2017/03/26(日)16:34 ID:yu13Fn6f0(5/5) AAS
>>266
そういう気がするね。