[過去ﾛｸﾞ] 改正派遣法は誰の為？●?●©2ch.net (1002ﾚｽ)
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530(4): 2018/09/29(土)15:51 ID:nKA4LBkT0(1) AAS
切られたわけじゃないけど、無期雇用の条件があまりにもクソなので、無期にならず終了を選んだ。
10年行ってた派遣先なので、それはそれは盛大に送り出してくれて、役員からも個人的に餞別をもらったり、社員からも「あなたがいなくなると本当に困ります」と言われた。
嬉しいと言うより、そんなに言うなら社員にしろよ！とう気持ちしかなかった。虚しい。
531: 2018/09/30(日)04:45 ID:r2Huae2z0(1) AAS
>>530
社員として雇いたい人材ならとっくに声掛けてる
それが答え
534: 2018/09/30(日)14:36 ID:hu+imevo0(1) AAS
>>530
自分は無期の条件が気になることがなくもないけどまあまあ悪くないので無期にすることにした
まあでもあれだけ居てほしいっていうなら契約でも社員にはしないんだなあってやっぱ思うよね
535(1): 2018/09/30(日)14:44 ID:6Ss5xjpB0(1) AAS
>>530
よかったら条件と派遣会社書いてくれるとありがたい。
536(2): 530 2018/10/03(水)22:23 ID:Pkjk/vUQ0(1) AAS
>>535
テンプなんだけど
·交通費1万円出すけど、その分時給下げるからね(割増残業代や有給金額が下がる)
·今の派遣先が終了になったら次はうちが決めたところに行ってもらうよ。嫌なら辞めろ。
·次行ってもらうところはドアtoドアで2時間以内の範囲ね。時給は下がるかもよ。あと交通費は変わらず1万円ね。
·無期雇用と言っても今の派遣先とは変わらず3ヶ月ごとの契約更新だお
大体どこもこんなもんだと思うけど、派遣社員側に何かメリットある？
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