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800
(1): 2017/12/28(木)02:34 ID:Clhff8Qe0(1) AAS
>>795
その十分な期間でなにしてたの?申し送り事項などといった、後任者が知っておくべきことをまとめるといった後任者が不在でもできる引継方法もあるとあるとおもいますが。派遣先から、指示されたでしょ。

あと、最終的に派遣期間の延長を小銭欲しさに決めたのは、セントメディアの管理職や経営層であるので、あなたの怒りの矛先が派遣先にむくのはおかしくない?
829
(3): 2018/01/09(火)16:08 ID:WqghAE9V0(1) AAS
>>800
あ?バカかてめえは。
派遣期間内で申しおくり事項やれって言われたらやるに決まってんだろうが。

それに派遣先に後任がみつかるまでいてくれって頼まれたんだよ!
だから派遣先に怒りの矛先が向いても悪くない!
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