[過去ﾛｸﾞ] NTTマーケティングアクトってどうなん？２ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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181: 2017/01/16(月)21:41 ID:VvgeudbU0(1) AAS
今年も恒例の期待できない春闘の話が出始めましたねw
契約Cより契約Dの待遇を良くしたいとか言いながら結果はCの待遇だけが良くなるあの春闘ですよw
182: 2017/01/17(火)02:26 ID:j3bduWyN0(1) AAS
>>175
大阪も。
10年以上いた人に退職日1ヶ月前に
更新しないって事言って
有休あるから明日から休んでねって言ってた
183: 2017/01/17(火)05:46 ID:0iQQgY2ZO携(1/4) AAS
とにかく契約社員は、クビ面談になったら、簡単に捺印してはいけない。いい上司は、粘れば斡旋先に行かせてくれる。悪い上司には暴言を吐いて、言い返したのをボイスレコーダーで録音すればよい。
184: 2017/01/17(火)07:44 ID:zYcWQsNp0(1/7) AAS
>>174
労働審判で提出した、エヌテイテイマーケテイングアクト 履歴事項全部証明書
を出してきた。「斡旋」で喜んでるなんで、どっちが会社の犬だよ。
会社の目的に「職業安定法に基づく有料職業紹介」と書いてある。
これは、自社の契約社員を他社に、労働者には無料で、相手先の会社から
お金を取って、職業を紹介するという意味。労働者を雇止めにして、斡旋先
から、紹介料をとっても、会社の営業方針として問題がない。という事。
正当な業務。自社社員を「売って」儲けようとしているだけ。言葉は悪い
けれど。
185: 2017/01/17(火)07:52 ID:zYcWQsNp0(2/7) AAS
「雇用終了同意書兼斡旋希望確認書」
これが、
「雇用終了同意書兼新規雇用契約希望確認書」
なら問題なかった。
労働法で「斡旋」とは、有料職業紹介事業の事。
他の仕事を斡旋する事は、国の許可業務です。無料のあっせんはありえない。
相手先会社がらアクトがお金をとって、雇止め労働者をあっせんです。
自衛隊や警察官の退職後の職業紹介とは、意味が全く違います。
186: 2017/01/17(火)07:59 ID:zYcWQsNp0(3/7) AAS
光コラボは設備系には全く影響がないので、フィールドテクノにも影響がない。
アクトだけだな、人が減って売り上げが伸びているのは。有料職業紹介で儲けて
いるんだろうな。。。元派遣社員だったのに、なぜ、そのカラクリがわからないと。
187(1): 2017/01/17(火)08:12 ID:0iQQgY2ZO携(2/4) AAS
くっさいくっさい会社の犬が、アクトのやってる事を正当な業務とか言ってるな。おまえは上司に尻尾振っとれ！
188: 2017/01/17(火)09:22 ID:zYcWQsNp0(4/7) AAS
>>187
貴女の言う通りなんですよ。書式を整えていれば正式な業務になったのに
「雇用終了同意書兼斡旋希望確認書」 なんて出すから、違法な業務になりました。
自分たちが何の仕事をしていたのか、肝心な上司が知らなかった。
それで裁判で仮払い申請が出たり、長期化したりしています。
貴女の言う通りなんですよ。ただ、私の場合は、状況が違うから擁護している
だけ。
189: 2017/01/17(火)09:37 ID:0iQQgY2ZO携(3/4) AAS
貴女じゃないよ。俺は男だよ〜ん！
190: 2017/01/17(火)09:41 ID:zYcWQsNp0(5/7) AAS
私の場合は、CP社員と契約社員が、自分たちが上司に評価されたいと思って、
私の事で虚偽の告発をした事です。私の態度のデカさが特定の上司とのコネだと
本気で思っていたようで。。。労働審判で会社が確認した事実やら資料が全て
CP社員や契約社員達が揃えたものでした。
そりゃ、非正規雇用契約社員に対して冷やかになるのは当然です。
191: 2017/01/17(火)09:52 ID:zYcWQsNp0(6/7) AAS
労働審判の会社側答弁書を見て愕然としたのは、会社や上司が悪くないと
いう事です。それまで、会社や信頼した上司が悪いと私は考えていました。
会社は確認した事実を私に記録させなかったから。私がわかっているものと
考えていたらしいです。私が知ってるけど、事実と異なる事が書いてありました。
裁判という生ぬるい方法は取らない。私を罠に嵌めた社員は決して、会社の
外に出さない。出させない。行政を介入させ、最後までしっかり責任をとらせる。会社が潰れたら、責任を取らせる方法が無くなる。
です。。。。邪魔してもらったら困ります。
192: 2017/01/17(火)09:59 ID:zYcWQsNp0(7/7) AAS
日本の法律では私刑が禁止されています。
でも裁判制度は生ぬるい。時間もかかるし。儲からないけど、行政や警察を
介在して、会社ではなくて、個人の責任にして、きっちり責任を取らせるです。
というか昔の上司と話をする機会があったのですが、
民法上の責任が取れるような状況ではなかったです。可哀想ではなくて、
責任をとれる状況ではなくなっていました。
今はパワハラで訴えれば良かったなと、考えています。
193: 2017/01/17(火)10:13 ID:zc0aDTpz0(1) AAS
いつまで自分語りしてるの？そろそろウザいんだけど
194: 2017/01/17(火)10:24 ID:0iQQgY2ZO携(4/4) AAS
契約社員の雇い止めの話を逸らしたい訳じゃないよね？アクトの契約社員は、今、心が病んでる人が多いよな。自分も含めてだけど･･。
195: 2017/01/17(火)12:21 ID:2PpJda+U0(1) AAS
私も病んでます
給料が安い部署に移動させられて、仕事は増やされて日々消耗
バツイチ子持ちだし、田舎で他に職もないからなめられてる
196: 2017/01/17(火)18:21 ID:9cuYCaYF0(1) AAS
こないだハロワでアクトの封筒持ってる人見たわ
197: 2017/01/17(火)23:18 ID:0mSmE0270(1) AAS
他が決まり、退社することになりました
よかった
198: 2017/01/18(水)00:24 ID:d2tk1lPI0(1) AAS
かくださいして寡､さんとしください
199: 2017/01/18(水)07:52 ID:kN0bdbPeO携(1) AAS
日本語でお願いします。
200: 2017/01/19(木)16:37 ID:fkHuVaI9O携(1) AAS
最近、会社の犬の書き込みが減ってきたな。契約社員の雇い止め裁判の話は、なるべく隠したいもんな。早く会社の犬も、書き込みしろよ。
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