[過去ﾛｸﾞ] NTTマーケティングアクトってどうなん？２ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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251: 2017/01/30(月)02:55 ID:iMt+gmuT0(1) AAS
誇りはない
感謝もない
やり甲斐のかけらもない
でもご飯食べなきゃいけないからね
僅かばかりの給料もらうため
出勤しましょう今日も
ただそれだけですよ
252: 2017/01/30(月)05:41 ID:ikA3OwtGO携(1/4) AAS
契約社員や派遣社員を、辞めさせたい奴がいるみたいだな。弱い立場なら、なんでもボイスレコーダーに録って、逆に脅してやるのがいいぞ。
253: 2017/01/30(月)07:30 ID:UZtR/9320(1/2) AAS
>>248
責任転嫁な
お前こそ本当に日本人かよ
育成担当じゃなくて会社の責任つってんの
頭悪いな
あと嫌なら辞めろって言葉は立派なパワハラですから
254: 2017/01/30(月)07:50 ID:UZtR/9320(2/2) AAS
同じように育成されてって言ってるけど全員まんべんなく同じような育成されてないだろ
ある程度見込みのある人材からピックアップして研修なり受けさせるのはわかるけど、上にコネあるかゴマすってばかりの仕事できない能無しが先に選ばれるもんな。他所は知らないけど少なくともうちのセンタはそうだから皆不満だらけだよ
本当に誇りも感謝もやり甲斐もない、こんな会社潰れればいいのに
255: 2017/01/30(月)10:38 ID:mLHNMIcY0(1) AAS
いい会社だよ
256: 2017/01/30(月)10:42 ID:ikA3OwtGO携(2/4) AAS
会社の犬のクソ野郎にとっては、いい会社だろうな。このキチゲェ野郎！
257: 2017/01/30(月)10:48 ID:zfj9uv9n0(2/2) AAS
見込み…なかったのね(＾◇＾)
258: 2017/01/30(月)10:52 ID:ikA3OwtGO携(3/4) AAS
くっさいくっさい会社の犬が、また現れたな。
おまえは上司の靴でも舐めとれよ。
259: 2017/01/30(月)11:52 ID:pYuw+Pg9O携(1) AAS
レコーダー無理っすw
お客様情報流出防止のため
電子機器の持込禁止な我が職場
260: 2017/01/30(月)12:00 ID:93OzTn3s0(1) AAS
間違いなくいい会社なんて思ってる人はごくわずかしかいないよ
使えない正社員やCPがこのスレで散々馬鹿にしてるようだけどその契約社員や派遣が支えてやってることに感謝しないと本当にこの会社は終わる
261: 2017/01/30(月)12:10 ID:ikA3OwtGO携(4/4) AAS
レコーダーが駄目でも諦めてはいけない。誰に何をいつ言われたかを、しっかりメモる事。他の人にもパワハラしてたら、その人もメモを録らせる事。仲間が多ければ多いほど、後々の為になってくるよ。
262: 2017/01/30(月)15:44 ID:6P47eT9p0(1) AAS
>>248
責任転換ってw
あなた正社員？だとしたら恥ずかしーwwww
ここでいろいろ見下してるけど現実ではあなたが笑われてるんだろうなぁ
アイツ馬鹿だぞってw
263(2): 2017/01/30(月)16:38 ID:PsDlpgmM0(1/2) AAS
会社宛てに退職証明を請求したいが、会社のHPには住所って載ってないのな。入ってたビル名覚えてるから、今回は其処へ送る予定。
住所って載せないのが普通なんだと今更知った。
264(1): 2017/01/30(月)22:05 ID:qAPiumwm0(1) AAS
>>263
所属カンパニーの本部機能があるところか、所属部署の総務的なところでいいんじゃない？
無料相談でいいから弁護士に相談してみたら？
265(2): 2017/01/30(月)22:51 ID:PsDlpgmM0(2/2) AAS
>>264
ありがとうございます。
既に投函してしまいました(･_･;
弁護士には相談してませんが、労基に相談しています。今回の証明を出し渋る様であれば、弁護士に相談する予定です。
266: 2017/01/31(火)00:44 ID:90h/NpQD0(1/5) AAS
>>265
退職証明書ではなくて、雇止め理由証明書ではないですか？
退職証明書は、退職した事を証明する書類です。
外部ﾘﾝｸ:ten-navi.com
267: 2017/01/31(火)02:08 ID:3dQB1NNs0(1) AAS
使えない育成野郎。上から目線で新人いびり。
おまえ、しばかれるぞって感じ。
契約社員、派遣社員がいるから、いきのびれる会社。パワハラの社員。いつか、訴えてやる。
みなさん、NTTマーケティングアクトには絶対行かないほうかいい！
268: 2017/01/31(火)06:02 ID:90h/NpQD0(2/5) AAS
>>265
NTT労組顧問弁護団に相談すればいいじゃん。NTT内部事情に一番詳しい弁護士
さん達。NTT労組顧問弁護団以外なら法テラスの制度を使えば無料で相談可能。
269: 2017/01/31(火)06:19 ID:90h/NpQD0(3/5) AAS
>>263
退職証明書は、「転職先に提出するから」と言えば、電話で元上司に連絡すれば
くれます。住所は、雇用保険離職者証明書にも記載してありますし、地図を見ても
書いてあります。退職証明書は、書類の性格上「労働者が退職したこと」を納得
している事を会社が証明する書類なので、この用途には使えない。
会社が雇止め理由を法的に証明する責務を負う「雇止め理由証明書」を要求です。
これは、揉めます。会社と争う気持ちなら弁護士。
270(1): 2017/01/31(火)06:26 ID:90h/NpQD0(4/5) AAS
「試験に落ちたから契約を切られた」という主張の場合。
その１「試験に落ちた」事と「雇用契約の終了」に合理的な因果関係があるか。
その２ 試験の合否の判断
その３ 労使で取り交わした雇用契約書上の問題。
が争点になり、労基では対応できません。労働局に「個別紛争による介入」
で紛争調停委員会を開いてもらって話し合いの場をもってもらう事の方が確実。
しかも無料だし。
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