[過去ﾛｸﾞ] NTTマーケティングアクトってどうなん？２ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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161: 2017/01/14(土)08:44 ID:EnwiD2s50(4/5) AAS
私が怒っていたのは、NTT関連会社や労働者の政府自民党の政策に沿ったロビー活動として
会社に無償情報提供していた内容を、管理職達が、NTT持ち株関連の業務と思い込み
会社側弁護士もそう信じ込んでいただけ。行政指導入れたり、警察監察部に情報
提供したり公安委員会に申し入れする行為ができる会社側社員っていない。
正社員にそんな勇気がない。企業不祥事を怒る、企業不祥事を契約社員の責任
にしたがる「日本企業全般の体質」に対してのボランテイア公安活動。
162: 2017/01/14(土)08:49 ID:841cjoDZO携(3/7) AAS
会社側の奴が、第三者を気取ってるのが笑わすな。これ以上、契約社員が訴訟して負けたら困るもんな。会社も契約社員に、訴訟の話はしたくないもんな。
163: 2017/01/14(土)08:55 ID:EnwiD2s50(5/5) AAS
労働審判をしたのは国の非正規雇用社員の運用が正しいかの検証も兼ねて。
でも。弁護士が知るのは、刑法、民法などの六法。労働法は正社員の判例。
非正規雇用関連法で、派遣法や労働契約法を理解できず、当然労働審判の
証拠になった関連物の法的な権利に関する、行政法や事業法は、概念すらわからず。
会社の問題を引っこ抜く予定が、労働法に詳しい弁護士の実態を知って、
労働審判制度そのものを問う方向に活動中。
会社の責任にしようとしたら弁護士が無知無能すぎて、自らが電気通信事業法
に違反していて刑事罰の対象になっている事を、弁護士が理解できていないスキル。
どうしても裁判したいなら止めないけれど。
164(1): 2017/01/14(土)09:14 ID:841cjoDZO携(4/7) AAS
契約社員は、岐阜の裁判の事をよく知ったほうがいいよ。アクトだけじゃなくフィールドテクノも雇い止めが始まってる。
165: 2017/01/14(土)10:11 ID:841cjoDZO携(5/7) AAS
やっぱり土日は会社側の書き込みが減るな。いちいち上司に、お伺いをたてないと書き込めないのか？
166: 2017/01/14(土)10:18 ID:StSJLcCX0(1/2) AAS
岐阜の裁判いつ結果が出るんだ？それまで訴訟起こした連中どもに給料支払われるのか？
167(1): 2017/01/14(土)10:34 ID:841cjoDZO携(6/7) AAS
そうみたいよ。（雇用終了同意書兼斡旋希望確認書）がまずかったみたいね。ただ、会社もやり方変えてくるだろうね。
168: 2017/01/14(土)16:16 ID:StSJLcCX0(2/2) AAS
>>167
今は更新の時に1人ずつ呼び出して説明してるから無理でしょうね
169: 2017/01/14(土)17:05 ID:841cjoDZO携(7/7) AAS
岐阜の時も、一人ずつの更新だったみたいだよ。契約社員何人かで、捺印を拒否したら、ひょっとすると岐阜の事があるので、雇い止めになりそうでも、密約で斡旋してくれるかもね。
170: 2017/01/14(土)21:57 ID:QScC+BfQ0(1) AAS
障がい者枠の無期とか使えないＣＰばっかりいらんわ。
いつ雇い止めされるかわからんけど、どんなやり方でくるだろう。
171: 2017/01/15(日)04:16 ID:Gji4KWZcO携(1/4) AAS
とにかく契約社員は、契約書にすぐに捺印しないことだな。そうすれば密約の話をしてくる事もある。ボイスレコーダーで録るのも忘れてずに。
172: 2017/01/15(日)07:49 ID:wq2A3xE00(1) AAS
契約社員はどんな会社でも、一人づつ面接です。
押印を拒否する手段は有効。労働局に相談してあっせんに乗り出してもらう。
会社が契約社員の裁判を畏れるのは会社側弁護士がNTT都合を理解できない。
アクトは、代理店や契約社員に業務を丸投げが慣習。NTT独自の雇用慣習が
理解できない弁護士達は、とんでもないポカをするから、会社も怖い。
173: 2017/01/15(日)08:49 ID:A2/tjuRH0(1) AAS
要するに、首切り面談されるときには返事を保留すること
いまより悪い条件で転籍させられる場合も即答しないこと
10年以上更新繰り返して適当な扱いするなんて許されない
174(1): 2017/01/15(日)10:15 ID:Gji4KWZcO携(2/4) AAS
面談の時に「間違えなく斡旋先に行けるから皆に黙っとくように」と言われた契約社員もいる。裁判はともかく、捺印はギリギリまでしてはいけない。
175(2): 2017/01/15(日)13:25 ID:r5V60ZWm0(1) AAS
>>164
フィールドテクノのスレ見てきたが、実際に雇い止めにあった話は見つけられなかったぞ
どこの地域で雇い止め始まってる？
176: 2017/01/15(日)15:17 ID:Gji4KWZcO携(3/4) AAS
岐阜で始まっている。しかも、（雇用終了同意書兼斡旋希望確認書）の雇用終了同意書の部分を消して、最後に（斡旋出来なかった場合は〇月〇日に雇い止めになります）と書かれている。
177(1): 2017/01/15(日)17:36 ID:Vov7yNmJ0(1) AAS
>>175
九州ではちらほら聞く
178: 2017/01/15(日)17:50 ID:Gji4KWZcO携(4/4) AAS
契約社員は、雇い止めにならないように、しっかり考えていこう。ただ、このスレには、会社に尻尾を振ってる、会社の犬野郎も書き込むので注意して！
179: 2017/01/15(日)21:14 ID:ZLdMlcBZ0(1) AAS
>>177
九州のどこ？
180: 2017/01/16(月)10:02 ID:xZF+5rxbO携(1) AAS
岐阜の契約社員雇い止め裁判が長引いてるのは、地裁の判決が出ない間に、契約社員をほとんど辞めさせたいみたいだな！
何百人の給料に比べたら、6人分の給料なんか大した額じゃないからな。
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