[過去ﾛｸﾞ] NTTマーケティングアクトってどうなん？２ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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625: 2017/06/09(金)08:06 ID:zN7BXdK40(1) AAS
>>624
余裕で下回ってるんですけど笑
ろくに働かず、もの
626: 2017/06/09(金)22:59 ID:Z/RZbtQH0(1) AAS
r>g
所詮資本主義って経済が良くなっても資本家が豊かになって平民がより貧しくなる世の中なのよね
外部ﾘﾝｸ:gendai.ismedia.jp
627: 2017/06/10(土)10:20 ID:TErDcKPa0(1) AAS
50歳超えの主査
ボーナス100万超え…って
この会社すごいね
ろくに働かず、会社への文句多く、職場の雰囲気乱す、悪しき残りカスのような人に、いっっっっっぱい！お金あげて
文句言わず、キビキビ働いて、会社を支えてる若者にはワープア級のお金しかあげない…
会社の経営者はそれでいいと思ってんのかな
628: 2017/06/10(土)16:51 ID:yYR+7XjV0(1) AAS
は
629(1): 2017/06/10(土)17:41 ID:I91DjwEQ0(1) AAS
50代の社員は人生イージーモードで正直うらやましい
家族旅行で100万かかってお金がないとか自虐風自慢するし
うちでは社員が契約や中途に早く結婚しろとか、子供作れとかいってくるけど無理だよ
うちらの給料知ってるでしょ？
バカなの？算数できないの？っておもうわ
世の中なんにも知らないくせに
630(2): 2017/06/10(土)21:53 ID:AsJZEt630(1) AAS
悪党
散々お世話したけど
恩を仇返しされた
ホント悪党やね
631: 2017/06/10(土)22:51 ID:XBXJ6NQZ0(1) AAS
>>630
何された？
632: 2017/06/10(土)23:18 ID:aehKBewm0(1) AAS
>>630
ひょっとしてアクト=悪党ってこと言いたいのw
633: 2017/06/11(日)00:12 ID:w4lxrdaG0(1) AAS
>>629
こういう社員には地べたに頭擦り付けて「稼いでくれてありがとうございます」って毎朝言ってもらいたいわw
634(3): 2017/06/11(日)03:02 ID:CwF4Zx8V0(1) AAS
ここに新卒で内定貰ったんだけど、評判あまり良くないんだね…
一人暮らしになるだろうから、生活していけるか不安だわ
635(1): 2017/06/11(日)11:36 ID:engwwIWa0(1/2) AAS
>>634
初年度の月手取りざっくり14マソ位かな〜
636(1): 2017/06/11(日)12:38 ID:eJ1XeJV70(1) AAS
名古屋営業部の課長が面接の日程メールで送る時面接者全員の評価も一緒にバラ撒いたらしいぜ。面接に関係ない人達にも。クソ以下だな
637: 2017/06/11(日)17:29 ID:VTyXxmZ+0(1) AAS
>>634
新卒なら大抵社宅だろうし生きては行けるよ
一年目から有休は100%消化できるのはメリットかな
あなたがもし女なら、周り気にせず産休育休時短とれるのもメリット
一生懸命働かなくても首にならない会社だよ
638: 2017/06/11(日)21:40 ID:Nk69s17f0(1) AAS
>>634
結婚したい女性なら、かなりおすすめの会社
結婚後、出産後も正社員としてやってける
有給等も融通が効く
男性なら共働きして、自分も育児に参加したいっていうなら、悪くない会社
年間の7〜8割は定時上がりだしね
もし、結婚して専業主婦をさせたい男性なら…
家族生活に最低限稼ぐのも一苦労だよ
逆に残業したいぐらい(もちろん稼ぐため)
しかし、残業はなかなかさせてもらえない
省2
639(1): 2017/06/11(日)22:17 ID:B6dd4j+W0(1) AAS
アクトに新卒入社した人って、最速で何年目に主査になれるの？
640: 2017/06/11(日)23:04 ID:engwwIWa0(2/2) AAS
>>639
頑張って10年目位じゃね？
あくまで西日本ベースやけど、職級2ランク
あげる必用あったんちゃうかな
アクト１期生まだ主査になった人聞かんし、
１期生次第かもね
641: 2017/06/11(日)23:41 ID:vIg5z4MF0(1) AAS
西のおっさんおばさんは、それなりにうまくやってれば主査くらいにはなれるけど
アクト採用は試験があるよ
642(1): 2017/06/12(月)00:03 ID:0l85uW0y0(1) AAS
西日本のおっさんおばさんは、
入社3年目と同じ仕事をして、たいした成果出さなくても月給約50万(総支給)
一方、アクト新卒採用の子らは、西日本トップクラスの実績出して、個人表彰まで受けた頑張った子もいたけど、やっと最近月給(総支給)22万越えたとのこと…
まあ、この理不尽な格差だけでもすごい
さらに数年前、そんな大して役に立たない人が多い50歳越えの社員の給料を確保すべく、若者社員の給料の上がり幅を長期にわたって抑えるという愚策まで行ってるもんな
CP社員、契約社員、派遣社員はなおのこと。
成果出しても給料は思ったほどは本当に増えない。
インセンティブで結構貰えるのも事実だけど、絶対に50歳越え社員に叶わないから理不尽さに泣けてくる
643(1): 2017/06/12(月)05:57 ID:hK2acE+q0(1) AAS
>>636
寸志の評価を課長が？
最低じゃないか！
644(1): 2017/06/12(月)21:29 ID:b7pPhS8o0(1) AAS
>>642
もしかして一番かわいそうなのはCP社員じゃない？
インセンもないのによーやるわ
なんかメリットあるのかな
枕してまで推薦勝ち取る人もいるらしいけど
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