[過去ﾛｸﾞ] NTTマーケティングアクトってどうなん？２ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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921: 2018/03/18(日)23:00 ID:X9130veI0(1) AAS
組合入っててもダメ?
922: 2018/03/18(日)23:56 ID:mU3Ad4Zt0(1) AAS
組合入ってたけど切られたよ
923: 2018/03/20(火)17:29 ID:x8OCt71EO携(1) AAS
そりゃあ、Ｎ労なんかは11万人リストラにも賛成した、御用組合の中の御用組合だからな(笑)
924: 2018/03/20(火)20:45 ID:yZHiAPxo0(1) AAS
自分は絶対行かない様な組合の休日イベントでお金ジャブジャブ使ってるの聞いてすぐ辞めたわ。自分の身を危険にしてまで派遣や契約のために働くやつなんていないって。
925(2): 2018/03/21(水)01:29 ID:sOS669ge0(1) AAS
ＮＴＴ西日本グループは2023年までに250の業務で人工
知能（ＡＩ）を導入する。まず今月末までにコールセンタ
ーなど約60の業務で試験的に採用。効果を見極めながら
18年度以降に本格導入し、数千人分の業務をＡＩに置き
換える。団塊世代の退職や採用抑制で社員数が減るなか、
業務の維持と生産性を高める。
子会社が手がける局番なしの「116」番で、固定電話の加
入・移転を受け付けるコールセンター業務などにＡＩを…
2018/3/17 1:30
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
926(1): 2018/03/21(水)09:58 ID:9SOJ+26p0(1) AAS
>>925
本当にアクト身売りしそうw
927: 2018/03/21(水)12:46 ID:FIKKaCvA0(1) AAS
>>925
すげぇな！
あと5年どうなるか楽しみ(^o^)/
軌道に乗ったらコルセンパッケージ販売しそうW
928: 2018/03/22(木)07:58 ID:70EEtoSB0(1) AAS
自動投入もうまくいったらバックヤードの半数以上がクビ切られそうだな
だからこそ自動投入導入無理っぽ案件をこれできませーんあれできませーんと言って周りに押し付けようとしている無能上司の無能部下が哀れすぎる
929: 2018/03/22(木)18:37 ID:l6Gs0lKz0(1) AAS
ダメ社員ばかり採用してしまう人事担当も無くしてAIを採用担当にすれば良い！
930: 2018/03/23(金)08:32 ID:+Tw1h/Hd0(1) AAS
中途が有能だと都合悪いことあるから、しょうがないよ
931: 2018/03/23(金)09:11 ID:tatTAGnK0(1) AAS
>>926
身売りではなく、コンタクトセンター事業をNTTソルコ＆北海道テレマートと事業統合。
（但し、NTT西日本の受託業務とコンシューマ営業部門は残る。）
ついでに、テルウェル東日本とNTTコムマーケティングのコンタクトセンター事業もNTTソルコ＆北海道テレマートに統合、全国一社化。
932(1): 2018/03/23(金)10:43 ID:mAby+/JH0(1) AAS
そろそろ今年のCPが誰かわかって殺伐とする時期がやってまいりました。
933: 2018/03/23(金)15:41 ID:n2ly4y1B0(1) AAS
>>932
そだねー。うちのセンタは昨日中途受かった人の発表あって殺伐としてたよ
案の定何でコイツが？って人が受かってて草
934: 2018/03/24(土)01:39 ID:P9QqiSDo0(1) AAS
N系コルセン事業は赤字だから、まとめてパソナに事業譲渡されたばかりだよね。
因みにソルコはテレマートと合併した後、翌年コルセン系のほとんどをパソナに譲渡。
935(1): 2018/03/24(土)18:30 ID:HtDzk24g0(1) AAS
コンタクトセンター事業ではなく、人材派遣事業。
人材派遣事業をパソナに売ったことで、今後、116や104など、東西のフロント系業務要員をパソナからの派遣社員に置き換えという人事戦略も。
これでNTT労働組合も規模縮小は避けられなくなる！
936: 2018/03/25(日)17:21 ID:6wp67v7J0(1) AAS
なんであんなクソ性格悪いヤツが組合の副分会長になれるんだ？
まじこの会社腐ってる
937: 2018/03/25(日)23:07 ID:r6XFK/A/0(1) AAS
>>935
派遣だと指揮命令の責任があって厄介だから116、104コルセン丸ごと受託化も十分あり得る話
受託にすると数値の理詰めで下請に厳しく接することができるからな
938(2): 2018/03/29(木)05:19 ID:llFioHgi0(1) AAS
契約Cってどーいう基準？
上に媚売ってお気に入りにならないとなれないのか？仕事もろくにできんヤツがCって
まじやっとれん！
939: 2018/03/29(木)08:02 ID:4CyOxhSe0(1) AAS
>>938
上に気に入られるかが鍵
今は本当になれないからフロント行ったくらいではなれない
940(1): 2018/03/29(木)19:26 ID:13X3jBGE0(1) AAS
>>938
ここの会社は人間関係、協調性の優先順位がむちゃくちゃ高いぞ。そこに丸がつく人間は他がダメでも比較的上がりやすいと思う。
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