[過去ログ] NTTマーケティングアクトってどうなん?2 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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936: 2018/03/25(日)17:21 ID:6wp67v7J0(1) AAS
なんであんなクソ性格悪いヤツが組合の副分会長になれるんだ?
まじこの会社腐ってる
937: 2018/03/25(日)23:07 ID:r6XFK/A/0(1) AAS
>>935
派遣だと指揮命令の責任があって厄介だから116、104コルセン丸ごと受託化も十分あり得る話

受託にすると数値の理詰めで下請に厳しく接することができるからな
938
(2): 2018/03/29(木)05:19 ID:llFioHgi0(1) AAS
契約Cってどーいう基準?
上に媚売ってお気に入りにならないとなれないのか?仕事もろくにできんヤツがCって
まじやっとれん!
939: 2018/03/29(木)08:02 ID:4CyOxhSe0(1) AAS
>>938
上に気に入られるかが鍵
今は本当になれないからフロント行ったくらいではなれない
940
(1): 2018/03/29(木)19:26 ID:13X3jBGE0(1) AAS
>>938
ここの会社は人間関係、協調性の優先順位がむちゃくちゃ高いぞ。そこに丸がつく人間は他がダメでも比較的上がりやすいと思う。
941: 2018/03/30(金)08:06 ID:hcucoksd0(1/2) AAS
>>940
協調性がまったく無い女がCになってるぞ
枕じゃね?
942
(1): 2018/03/30(金)08:30 ID:HVG+d40C0(1/2) AAS
こちらは、協調性が全くなく仕事ができると勘違いしてる痛い奴らがCPに多いぞ!どうゆう基準?
943: 2018/03/30(金)08:37 ID:hcucoksd0(2/2) AAS
>>942
うちも同じ
基準なんてないのさ
上にごまするヤツがなれるの
ゴルフ、麻雀、飲み会に付き合うヤツ
944
(2): 2018/03/30(金)12:18 ID:aqQWNT/r0(1) AAS
協調性がないやつがーって言ってる人たちは、人事評価の基準や社員の基準のチェック表、面談後の順位表とか成績見せてもらった事ないの?ま、お上の一声で順位は変わるんだけど。
945: 2018/03/30(金)12:59 ID:Na7JwpQ30(1/2) AAS
>>944
そんなもん見せてくれた事ないわ
946
(1): 2018/03/30(金)13:59 ID:Na7JwpQ30(2/2) AAS
>>944
人事評価の基準や社員の基準のチェック表、面談後の順位表って何だ?
存在すら知らない
947
(1): 2018/03/30(金)15:31 ID:HVG+d40C0(2/2) AAS
お上の一言で変わる順位表ってなんだろう?
見てみたい!
948: 2018/03/30(金)20:00 ID:sLTjAuN+0(1/2) AAS
>>946
受かるやつはそうゆうとこ敏感でずる賢くやってるのに、そんなのあるの?って聞いてるのはまずいぞ。CとかDは良くしらないし基準とか本当になくてワンチャンあるかもだけどな。
949: 2018/03/30(金)20:06 ID:sLTjAuN+0(2/2) AAS
>>947
CPの面談とか本当に酷いぞ、部長クラスが順位に文句つけて…。替わりに繰り下がりで落とされて、また来年頑張れとかになるのはどんなやつか察してくれ。
950
(1): 2018/03/30(金)22:15 ID:KX2mO2ob0(1) AAS
職場にいるCPよりずっと仕事ができるSVが見切りつけて辞めた
口が上手いだけでマトモにマネジメントできないCPのおかげで退職者が絶えない…
951: 2018/03/31(土)23:30 ID:fH8czBXX0(1) AAS
>>950
名古屋もそうだよ。
初期のCPなんて、無能
952: 2018/04/03(火)11:29 ID:Ip/s1EDk0(1) AAS
三の●は最悪
953: 2018/04/03(火)17:12 ID:5tN38TXaO携(1) AAS
三の○やな。
954: 2018/04/03(火)18:48 ID:m8TC5IoL0(1) AAS

955
(1): そうだ登録へいこう 2018/04/03(火)19:53 ID:e+p7TDEP0(1) AAS
面接に行こうか迷ってましたが、社内は劣悪な状況なんですか?
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