[過去ログ] NTTマーケティングアクトってどうなん?2 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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10(1): 2016/12/02(金)22:01:05.63 ID:HSaIqSqg0(1) AAS
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
もしかしてうちの会社?
外部リンク:delight365.com
115: 2016/12/27(火)09:13:35.63 ID:epYxnKbC0(3/4) AAS
>>113
暇で入電がないのに、雇用契約が更新されている。という事は、売り上げが伸びている
という事です。無駄な人員を雇う余裕がある。という意味です。
>>114
正社員のみで大規模コールセンタを運営している運営会社を私は知りません。
非正規雇用だから人が集まらないという前提は、正社員で人が集まっている
運営会社を提示しないと正論ではありません。
部下のマネジメントも良くいわれます。非正規雇用。特に派遣社員は、派遣元の
収入がかかわる為、マネジメントに関しては、労組に加入する正社員や契約社員
よりも、効率的に運営されているのに、コールセンタは派遣社員から契約社員
省1
370: 2017/02/17(金)16:30:41.63 ID:0VtDxvzt0(13/14) AAS
追加。
2ちゃんねるは匿名掲示板じゃない。2ちゃんねるに開示申請を出せば、
IPアドレスなど個人名を特定する事を教えてくれます。NTTマーケテイングアクト
の会社としての信用を使えば書き込んだ人に知らせずに、会社が把握です。
アクトはいい加減な会社だけれど、「社員の安全」に関しては真剣かつ迅速
に対応する会社です。
476: 2017/02/22(水)14:31:17.63 ID:fIm1tue60(22/22) AAS
>>475
ありがとう。賞賛として受け取っておくよ。
562: 557 2017/05/10(水)15:54:06.63 ID:uXdag0Rq0(1) AAS
>>559
転職しましたよ。
610: 2017/05/31(水)07:57:35.63 ID:EDJChQ8k0(1) AAS
新規採用は派遣ばっかりだから3年で必ずおさらば
優秀な子は契約に切り替えてほしいと現場が直談判しても上が聞いてくれないから現場がホント困ってるんだってね
育成も研修するモチベが上がらないとボヤいていた
642(1): 2017/06/12(月)00:03:05.63 ID:0l85uW0y0(1) AAS
西日本のおっさんおばさんは、
入社3年目と同じ仕事をして、たいした成果出さなくても月給約50万(総支給)
一方、アクト新卒採用の子らは、西日本トップクラスの実績出して、個人表彰まで受けた頑張った子もいたけど、やっと最近月給(総支給)22万越えたとのこと…
まあ、この理不尽な格差だけでもすごい
さらに数年前、そんな大して役に立たない人が多い50歳越えの社員の給料を確保すべく、若者社員の給料の上がり幅を長期にわたって抑えるという愚策まで行ってるもんな
CP社員、契約社員、派遣社員はなおのこと。
成果出しても給料は思ったほどは本当に増えない。
インセンティブで結構貰えるのも事実だけど、絶対に50歳越え社員に叶わないから理不尽さに泣けてくる
705: 2017/07/07(金)10:57:12.63 ID:ybHvxBPP0(1) AAS
そもそも休憩室なんてないわ
725: 2017/08/01(火)20:23:47.63 ID:qwHXfvnK0(1) AAS
熱田は、どうなって行くんだろう?
995: 2018/06/10(日)04:50:59.63 ID:OGRo/NJA0(1) AAS
>>988
若いくて有能ならいても意味ない
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