[過去ﾛｸﾞ] NTTマーケティングアクトってどうなん？２ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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156: 2017/01/14(土)07:15 ID:EnwiD2s50(1/5) AAS
アクトの契約社員がややこしいのは、
労使合意で雇用を維持する為に、正社員を退職して再雇用で契約社員になった社員
と、
一般から入って、契約社員になった社員とがいて、会社も労組も、これらを区別
せずに扱ってきたから。事業体を縮小する段になって、法的には平等の2者の問題を
共産党と協力関係にある通信労連関係が煽っているから。
157: 2017/01/14(土)07:22 ID:EnwiD2s50(2/5) AAS
通信労連の人たちも悪い人ではないけれど、本質をとらえず表面的な事を、関係者の
当事者の立場でもあるのに、関係者の意向を無視して「煽ったり」「糾弾」する
から困る。私が、会社や役所と連携して極秘に、派遣会社に対してボランテイア活動で行政指導を
入れた行為に関して、私に直接確認せずに、公の場で会社に糾弾したりするし。
ビラを配ったりして、調整かけてた私の立場になってみろと、説教したい位。
160: 2017/01/14(土)08:33 ID:EnwiD2s50(3/5) AAS
>>158
「おまえ」って誰の事？
>>159
ざーと見たけれど、この掲示板に会社側の奴の書き込みはないよ。
私は、会社側ではなくて、政府自民党の非正規雇用を重視する雇用流動化政策
を支持する活動をしていただけ。NTTグループの特殊事情は、国の立場でも
困るから。
161: 2017/01/14(土)08:44 ID:EnwiD2s50(4/5) AAS
私が怒っていたのは、NTT関連会社や労働者の政府自民党の政策に沿ったロビー活動として
会社に無償情報提供していた内容を、管理職達が、NTT持ち株関連の業務と思い込み
会社側弁護士もそう信じ込んでいただけ。行政指導入れたり、警察監察部に情報
提供したり公安委員会に申し入れする行為ができる会社側社員っていない。
正社員にそんな勇気がない。企業不祥事を怒る、企業不祥事を契約社員の責任
にしたがる「日本企業全般の体質」に対してのボランテイア公安活動。
163: 2017/01/14(土)08:55 ID:EnwiD2s50(5/5) AAS
労働審判をしたのは国の非正規雇用社員の運用が正しいかの検証も兼ねて。
でも。弁護士が知るのは、刑法、民法などの六法。労働法は正社員の判例。
非正規雇用関連法で、派遣法や労働契約法を理解できず、当然労働審判の
証拠になった関連物の法的な権利に関する、行政法や事業法は、概念すらわからず。
会社の問題を引っこ抜く予定が、労働法に詳しい弁護士の実態を知って、
労働審判制度そのものを問う方向に活動中。
会社の責任にしようとしたら弁護士が無知無能すぎて、自らが電気通信事業法
に違反していて刑事罰の対象になっている事を、弁護士が理解できていないスキル。
どうしても裁判したいなら止めないけれど。
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