[過去ﾛｸﾞ] 【ヒューマントラスト】有明 27 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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426: 2017/02/25(土)09:39 ID:LF/DZxio0(27/29) AAS
16Fの背のでかい中村っておじさん朝礼終礼でもっともらしいこと言ってるけど
自分で審査照会電話対応してないよね。ってかできないよね。
アデコの社員なんだから少しでも件数がとほざいてる暇あったらアンタも
やったらと思うよ。オレ管理職なんで知らぬって態度だけど困った困った。
トップが大局を見誤らず、中間管理職に本当に優秀な人材を抜擢し、かつ彼
らを使いこなす能力があれば、末端のスタッフの能力も十分に発揮させるこ
とができるし、職場の問題点も最大限に改善されるから、末端のスタッフが
やっているような仕事の細かい事は知らなくてもいいよな（知っていた方が
いいにきまっているが）。でも、反対のタイプー大局を見誤り、優秀な部下
を使いこなす能力もない上に仕事も知らないじゃ取り柄がないよな。西郷隆
盛の実弟で海軍大臣や文部大臣を歴任した西郷従道という人がいたが、この
人は部下が持ってくる書類に「めくら判を押すぞ」と言って判を押していた
という伝説があるほど部下まかせにしていて、明治天皇が「何を聞いてもわ
かりませんと答える」と不平を漏らしたほどだったが、死後も「今、生きて
いてくれたら」と多くの人に惜しまれたのも、従道には私心がまったくなく
（だから大局を見誤らない）、優秀な人材を見抜く目を持ち、またそれらの
人材を引き付ける魅力を持ち、彼らに十分に手腕を発揮させる能力を持って
いたということに他ならないでしょう。
今日の日本は組織を間違った方向にリードしていくリーダーはたくさんいる
が、西郷従道のようなリーダーが決定的に不足しているように見えるのは遺
憾である。（特定の個人を批判したものではありません）
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