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643(1): 2017/02/22(水)01:00 ID:sfsmf3eO0(1/6) AAS
>>622
電力センターのSVとリーダーは誤処理ばかり出すし
パワハラセクハラするじゃん
いい加減、現実と真逆のデマを流すのやめようや
645(1): 2017/02/22(水)01:02 ID:sfsmf3eO0(2/6) AAS
ＮＴＴどこもとりらいあって行き来があるの？
嫌だなあ
NTTで管理者やってたババアが他社に行くと使えないのは有名な話だよね
652: 2017/02/22(水)08:55 ID:sfsmf3eO0(3/6) AAS
手上げしても無視するSVやリーダーは
無視される側がだんだん鬱になって
自分から退職するのをわかってて確信犯で無視してるんだよ
これを乗り越えるためには、なかなか難しいが
・スルースキルを強化し気にしない（無視する管理者がそのうち異動になるかもしれない）
・上記を実践しつつ、面談時にｺﾂｺﾂと訴える（1回ぐらいの相談じゃダメ、50回でも100回訴えるつもりで）
・上記を実践しつつ、次のバイトを探す
654: 2017/02/22(水)08:59 ID:sfsmf3eO0(4/6) AAS
仕事自体は苦にならないし目標値をきちんと達成できる人は
なんでSVやリーダーに無視されたり陰湿なイビリ村八分を受けるのか
よくわからなくて悩むだろうね。
655: 2017/02/22(水)09:01 ID:sfsmf3eO0(5/6) AAS
>>653
自分の職場を誇るやつの職場自慢ほどあてにならないものはないからね。
それはお前自身がイジメ管理者である可能性が２００％だからだ。
人をいじめて追い出す側ならそりゃ楽しかろう。
663: 2017/02/22(水)18:21 ID:sfsmf3eO0(6/6) AAS
職場の癌は自分自身が癌であることに気づかない。
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