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日本テクシード 6 [無断転載禁止]©2ch.net (95レス)
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: 2017/03/17(金)17:57
ID:1pIv5h060(2/7)
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42: [] 2017/03/17(金) 17:57:53 ID:1pIv5h060 従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか? 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20151124-00051746/ このように労働者が損害を丸々負うことはありませんので、 安易に全額の損害賠償の求めに応じないようにしましょう。 特に、仕事を普通にしているときにどうしても生じるミスについて、 いちいち損害賠償をする義務はないと思っていいでしょう。 どう対処するか 実際にどう対処するか、ですが、ここまで見たように、原則的には労働者に損害を 全額賠償する義務はありませんので、全額を請求されたら、 その会社はブラックだと決めつけていいでしょう。 早めに専門家(労基署、労組、弁護士など)に相談してください。 割合的に請求される場合が悩ましいですが、何割がいい、という基準もありませんので、 やはり専門家に相談するのがいいですね。 とにかく安易に会社の要求を受け入れては、あとで取り返すのに苦労しますので、 払う前に相談、これが肝要です! 知ったかぶりの知識で嘘を教えるなよ高卒。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1485057029/42
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか? 佐木亮 弁護士ブラック企業被害対策弁護団代表 このように労働者が損害を丸負うことはありませんので 安易に全額の損害賠償の求めに応じないようにしましょう 特に仕事を普通にしているときにどうしても生じるミスについて いちいち損害賠償をする義務はないと思っていいでしょう どう対処するか 実際にどう対処するかですがここまで見たように原則的には労働者に損害を 全額賠償する義務はありませんので全額を請求されたら その会社はブラックだと決めつけていいでしょう 早めに専門家労基署労組弁護士などに相談してください 割合的に請求される場合が悩ましいですが何割がいいという基準もありませんので やはり専門家に相談するのがいいですね とにかく安易に会社の要求を受け入れてはあとで取り返すのに苦労しますので 払う前に相談これが肝要です! 知ったかぶりの知識で嘘を教えるなよ高卒
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