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日本テクシード 6 [無断転載禁止]©2ch.net (95レス)
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50
: 2017/03/18(土)00:24
ID:WXDOtw2B0(2/6)
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外部リンク:employment.en-japan.com
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50: [] 2017/03/18(土) 00:24:22 ID:WXDOtw2B0 https://employment.en-japan.com/desc_103284/ 工業高校卒 岡田英次 名古屋ふれあいユニオン http://fureaiunion.cute.coocan.jp/ 名古屋ふれあいユニオンは、企業や職種に関係なく誰でも一人でも参加できる労働組合です。 ■解雇・雇い止め・長時間労働・未払い賃金・職場でのいじめやパワハラ・労働災害など、 職場で発生するトラブルや悩みについての相談を、電話及び面接で受け付けます。 ◆お気軽にお電話・ご訪問ください◆ 電話相談 月〜金曜 午前10時〜午後7時 面接相談 随時(必ず電話でご予約ください) ■相談は全て無料です。秘密は厳守します。 TEL 052-679-3079 名古屋ふれあいユニオン組合員、トヨタ系偽装請負の実態を告発 http://www.labornetjp.org/news/2007/1180577757499staff01/view 名古屋共同法律事務所 パワハラ・セクハラに関するご相談 https://lawyer-nkmts.com/handling-services/roudou/harassment/ 職場のパワハラやセクハラ。我慢をし続ければ、心身を病み、今後の人生全てがめちゃくちゃになりかねません。 使用者には、職場でのパワハラやセクハラを防止する義務があります。 弁護士として、間に入って交渉し、あるいは法的な手続きをとることで、 パワハラやセクハラを止めさせるよう尽力します。また、パワハラやセクハラの内容に よっては、会社や加害者に対する慰謝料等の損害賠償請求を行うことも考えられます。 「我慢するのが当然」ではありません。あなた自身の人生のために、 泣き寝入りせず、労働相談にお越しください。 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮) https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 派遣社員の給料明細をお見せします。 http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1485057029/50
工業高校卒 岡田英次 名古屋ふれあいユニオン 名古屋ふれあいユニオンは企業や職種に関係なく誰でも一人でも参加できる労働組合です 解雇雇い止め長時間労働未払い賃金職場でのいじめやパワハラ労働災害など 職場で発生するトラブルや悩みについての相談を電話及び面接で受け付けます お気軽にお電話ご訪問ください 電話相談 月金曜 午前時午後時 面接相談 随時必ず電話でご予約ください 相談は全て無料です秘密は厳守します 名古屋ふれあいユニオン組合員トヨタ系偽装請負の実態を告発 名古屋共同法律事務所 パワハラセクハラに関するご相談 職場のパワハラやセクハラ我慢をし続ければ心身を病み今後の人生全てがめちゃくちゃになりかねません 使用者には職場でのパワハラやセクハラを防止する義務があります 弁護士として間に入って交渉しあるいは法的な手続きをとることで パワハラやセクハラを止めさせるよう尽力しますまたパワハラやセクハラの内容に よっては会社や加害者に対する慰謝料等の損害賠償請求を行うことも考えられます 我慢するのが当然ではありませんあなた自身の人生のために 泣き寝入りせず労働相談にお越しください ブラック企業の典型的手口退職妨害にご注意!佐木亮 派遣社員の給料明細をお見せします
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