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日本テクシード 6 [無断転載禁止]©2ch.net (95ﾚｽ)
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53
: 2017/03/18(土)09:28
ID:WXDOtw2B0(5/6)
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53: [] 2017/03/18(土) 09:28:52 ID:WXDOtw2B0 https://employment.en-japan.com/desc_103284/ 日本テクシード 岡田英次 リツアンSTC http://ritsuan.com/blog/4277/ リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。 本来、派遣会社では、直接雇用によって自社エンジニアが減ってしまうため、直接雇用を嫌がったり、そもそもエンジニアの直接雇用の仕組みがない場合もあります。 派遣先企業に直接雇用される方というのは、 派遣先で実績があり評価が高いため、 派遣会社としても手放したくないという気持ちがあるからです。 その中で、リツアンが直接雇用を全面的にバックアップするのは、派遣先、エンジニアに とって良いことを第一に考える事こそが、リツアンのポリシーだからです。 エンジニアや派遣先の企業様にとって、理想の未来を作るため、 リツアンは直接雇用を全面的にバックアップしています。 派遣社員から正社員登用への案件が増加中です http://ritsuan.com/blog/3240/ 特に喜ばしいのは、これまでは30代が中心だったクライアントへの正社員登用の 依頼案件が、40代、50代まで広がりをみせている点です。 派遣社員の給料明細をお見せします。 http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358 今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。 お仕事案件 http://ritsuan.com/job/ 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮) https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？ https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1485057029/53
日本テクシード 岡田英次 リツアン リツアンでは派遣先企業様への直接雇用を推進しています 本来派遣会社では直接雇用によって自社エンジニアが減ってしまうため直接雇用を嫌がったりそもそもエンジニアの直接雇用の仕組みがない場合もあります 派遣先企業に直接雇用される方というのは 派遣先で実績があり評価が高いため 派遣会社としても手放したくないという気持ちがあるからです その中でリツアンが直接雇用を全面的にバックアップするのは派遣先エンジニアに とって良いことを第一に考える事こそがリツアンのポリシーだからです エンジニアや派遣先の企業様にとって理想の未来を作るため リツアンは直接雇用を全面的にバックアップしています 派遣社員から正社員登用への案件が増加中です 特に喜ばしいのはこれまでは代が中心だったクライアントへの正社員登用の 依頼案件が代代まで広がりをみせている点です 派遣社員の給料明細をお見せします 今期の年収は万までは超えないにしても万円台の後半にはなるかと思います お仕事案件 佐木亮 弁護士ブラック企業被害対策弁護団代表 ブラック企業の典型的手口退職妨害にご注意！佐木亮 上司との交渉や職場での会話の録音バレたら解雇？
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