[過去ログ] リクルートスタッフィングってどうよ★6 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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75: 2017/02/05(日)15:12 ID:hJcza3m+0(1/3) AAS
>>74
やむを得ずならなんでもやるしかないだろうが?
76: 2017/02/05(日)16:35 ID:4q6zsRRS0(1) AAS
>>65
自分も気になったけど、触れてはならないタイプの人だと察してレスしなかった(。-ω-)
77: 2017/02/05(日)17:08 ID:KtcOQ0ur0(1/2) AAS
>>51
派遣を、自社の請負案件に期間限定で組み込んだ、便利な使い捨て作業員程度に思っている現場(会社)は結構あるように思う
リク経由じゃない派遣先での某案件はこんな感じだった。
・時々あるユーザレビューに間に合わせるため、見た目だけ進捗上げる無茶な突貫作業繰り返して炎上
・見た目の進捗で辻褄合わせるために複雑奇っ怪な小細工重ね、トランプタワー状態
・正社員、派遣社員、契約社員が入り乱れて連日徹夜終電
・期限までには明らかに開発終わらないのは、誰が見ても明白
・ゼロから作り直したほうが遙かに高品質で早く終わるが、もう誰も言い出せない状態
・派遣先の会社はその中の一部サブ機能の請負開発
次第に状況がばれてきて元請が激怒
省7
78: 2017/02/05(日)17:12 ID:KtcOQ0ur0(2/2) AAS
不明点あると、契約の都合で抜けた派遣の人にも電話して質問したり酷いもんだった
そんなの付き合う義務ないのに、何ヶ月も一緒にやってきたからしょうがなく受け答えしてあげてる感じ
79: 2017/02/05(日)18:11 ID:gxognnTF0(1) AAS
そんな炎上案件、派遣先からすれば
「みんなでがんばったけど出来なかった」という負い目を各要員へ感じさせて、
各自が”自発的に”無茶するの定番なんだよ。
下手に色んな事できる人だと思われると、次々に作業増えて身動き取れなくなり自滅していく。
要領良い人はむしろ殆ど作業引き受けない…というか、案件に入らないように何重にも予防線張ってるもんだ。
運悪く案件へ入った後で異常さを察知したら、あれも出来ないこれも出来ないとガードしといて、期間満期になったら延長せずに終了。
表向きは円満に離脱。
80(1): 2017/02/05(日)19:59 ID:tiXetUHi0(1) AAS
火を吹いた現場によくあるだろそんなもん
無茶振りされたら、できないの一点張りでいいんだよ
それでも訳のわからない指示されたら、自社の営業を通して下さいって言えば終わりじゃーん
いい歳してんなら、もっとうまくやれよw
81: 2017/02/05(日)20:05 ID:hJcza3m+0(2/3) AAS
>>80
下の方ならそれでもいいが。
82(2): 2017/02/05(日)20:50 ID:nOgvZzEa0(1) AAS
断りきれないタイプで、しかもスキル的に潰しが利く人材だと察知されたら、とことん使い潰されるのは定番
派遣に限らないけど
83(1): 2017/02/05(日)20:53 ID:hJcza3m+0(3/3) AAS
>>82
断るということは強引に辞めるしかないからな。
84(1): 2017/02/05(日)20:56 ID:MctlqbLM0(1) AAS
>>82
それわかるわ
外注なのにリーダーやそれに類したのポストに入れられ、疲弊してボロ雑巾みたいになった頃にやっと辞めていった人は過去に何人も見た
明日は我が身ですね
85(1): 2017/02/05(日)22:11 ID:iNwAPslw0(1) AAS
無茶振りされて潰されるとか、単に現場での調整下手クソなだけだろw
妙な同情的レスがあるようだが、同じような調整下手クソ多いのかよ
86: 2017/02/05(日)22:30 ID:xtX3V6ff0(1) AAS
妙に挑発的な口調の書き込み
IDだけは変えてるけど毎回同じ人だなと思う
87(1): 2017/02/06(月)08:13 ID:cFMw+WeV0(1) AAS
>>83
自由の身になった頃には心身共にボロボロになり
あちこちに変調起こして以降の生活に支障来すパターンだね
当然、新しい仕事探すにも影響出て人生めちゃくちゃ
88: 2017/02/06(月)08:27 ID:WUwzaxMH0(1/3) AAS
>>85
初心者はいいよなあ
89(1): 2017/02/06(月)09:15 ID:RaEIqdVJ0(1) AAS
>>84
疲れきってもう次回から契約更新しない事すら、派遣先にギリギリまで黙っているしねぇ…
それでまた現場へ混乱の火種作っちゃうし
90(1): 2017/02/06(月)10:35 ID:8hQ3rawP0(1) AAS
重複を「ちょうふく」って発音したら
「ちょうふく」なんて言う言葉は日本語にはない「じゅうふく」のことだろ?
バカはそういうところで一発でバレるんだよって言われた
まとめサイトにしか載ってない変なビジネスマナーが社会常識と思ってる朝鮮籍で中卒が自慢の(自称仕事ができて頭のいい)上司
91(1): 2017/02/06(月)10:48 ID:y6Kbiz4X0(1) AAS
>>87
仕事に差し支えるぐらいなら休めと言いつつ、いざ休んだら休み明けに、なんだその程度で…と言わんばかりの話する人もいるから面白いよね
なのに、無理して出勤続けていよいよ体調が当分治らないぐらい悪くなったら、そうなる位ならなぜ休まなかったんだと言い出す
そんな人に限って、医学知識もないのに他人の体調をお見通しのように断言するから怖い
自分も社員時代、鬱で休職中、緒手続きしに会社寄ったら、人事の人に「なんかもう元気で全然大丈夫そうに見えるけどなぁ〜」と、まわりに聞こえるように言われた
92: 2017/02/06(月)17:28 ID:WUwzaxMH0(2/3) AAS
>>90
言葉は古風に言った方が無難。
93(1): 2017/02/06(月)21:28 ID:5spuDCxR0(1) AAS
明日から就業だけど、営業から連絡来ないから、こちらから電話したら、
明日からサポートするのは別の人だと
なんだか裏切られた気分になる
つかえねー営業がサポートするよりマシかもしれんが、どの派遣会社でも、所詮変わらない
派遣先が働きやすければそれでいい
長く勤められる職場ならいいわ
94: 2017/02/06(月)21:36 ID:WUwzaxMH0(3/3) AAS
>>93
どういうわけか最近のリクルートスタッフィングは担当、営業がコロコロ変わる。どうも派遣業が苦しくなっている模様。
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