[過去ログ] リクルートスタッフィングってどうよ★6 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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(1): 2017/01/30(月)12:24:04.48 ID:xiCjkhcj0(1) AAS
>>9
普通そうじゃないの
詳細知りたい人だけ、自分で電話すりゃ良いと思う
電話しても、どうせ営業のいい加減な説明聞かされて、無駄な時間浪費するだけになりそうだけど
54: 2017/02/03(金)00:26:29.48 ID:CweY98pb0(4/8) AAS
>>52
俺も相談なしに更新されている。事後連絡になっている。最近、リクルートスタッフィングは壊れているようだ。
55
(1): 2017/02/03(金)00:27:57.48 ID:rcIN5P100(1) AAS
まあ、露骨に態度悪くして去っていくヤツも中にはいるからな
期限ギリギリまで、さも順調そうな進捗報告してサボりまくり
いよいよ隠し通せなくなった途端に、体調不良とか色々言い訳して来なくなったりなw
本来は責任者が定期的にチェックしておくものだけど、炎上案件だとそういうシステムが破綻して、作業者へ丸投げだし
315: 2017/02/24(金)13:47:04.48 ID:R7tnmNLH0(4/4) AAS
リクルートスタッフィングは、顔合わせして辞退しても断られてもどっちでも
その後一定期間紹介がストップするよ
エントリーしても無視される。
仕事探しの最初が肝心。妥協せずに本当にやりたい案件をエントリーするし、自然と顔合わせでも前向気になるから好印象をもたれて縁あって決まる。
最初が肝心。
316
(2): 2017/02/24(金)14:42:16.48 ID:eRujKtFP0(1) AAS
リクルートスタッフィングはとにかく全てが遅いんだよな。

数ヶ月ごとにメールで案件の紹介が2,3
個位届くんだけど、
その場でOKの返事を返しても兎に角遅いので
先方さんから是非会いたいと連絡が来ても
既に別の会社の(派遣会社)案件に決まってまった後。

ヨーイドンで複数の派遣会社の案件にエントリーしても同じ結果。
317
(1): 2017/02/24(金)15:47:41.48 ID:czQFhqfv0(1) AAS
今月から入社して、来月末までが初回契約になってた。でもいま彼氏と同棲中で、相手が四月から転勤になった。
ついこの間初回契約以降も継続しますとか言っちゃったけど
やっぱり来月末で辞めたいって言ったらブラック リスト入かな?
427: 2017/03/05(日)01:32:41.48 ID:Ohj0m6HQ0(2/3) AAS
いくら延長を求められたとしてもそこは派遣です。
更新して続けるか抜けるか選択の自由はこっちにある。

現場での直接説得は嫌ですが
566
(1): 2017/03/15(水)00:18:53.48 ID:761KL0U90(1/5) AAS
>>562
紹介予定派遣は気をつけた方がいいよ。営業は転職エージェントみたいにとにかく面接させたがる。そしてその企業は派遣スタッフとの面談を正社員採用の面接と勘違いしていることがある。昔、営業がしつこいから話だけ聞くということで面談に言ったら、いきなり社長面接で志望動機を聞かれて困惑したわ。
571: 2017/03/15(水)07:45:54.48 ID:qvWyLAra0(1) AAS
ホワイトデーに、先月あげてもいないのに男性職員からお菓子を頂いた。が、はっきりいって迷惑。たいして美味しくもないものを貰っても…。こんなことで、メリットを感じる派遣もいるだろうから、そんな人にこのポジションを譲るよ。
638: 2017/03/19(日)18:38:46.48 ID:y+N/HEWf0(3/4) AAS
>>637
リクルートグループの仕事がないあたりで察しがつく。
699: 2017/03/25(土)03:47:43.48 ID:lcDNMVCr0(1) AAS
>>691  うん 特に最近多い気がする。他社も。
HPはあまり信用してない。他社も。

ダミーなのかほんとなのかはメールに
折り返しスタッフコードを書いて返信してください、
の一行があるかないかで 私は判断してます。
まぁ これもあてにならないかな。 
846: 2017/04/07(金)09:53:46.48 ID:Iy9dTnmc0(1/2) AAS
>>839
案件は一番少ない時期な気がする
もしかして更新断ってない?
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