[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ★6 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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95: 2017/02/06(月)23:03:29.60 ID:H1zvfsIW0(1) AAS
>>91
そんなイケイケのタイプが言う事を真に受けてたら、いつか体おかしくするよ
所詮は自分の都合に従わせたいだけなんだから、ちゃんと線引きして接しないと
107: 2017/02/07(火)22:28:50.60 ID:t1ypArfI0(1) AAS
何千何万と人が派遣なんていくらでもいるから
低い時給を選ぶのはその人の自由
でもこのスレに「わざと安い時給選ぶ俺」を書いてる人はネ
あれよ
215: 2017/02/15(水)23:42:29.60 ID:xstMCCFm0(1) AAS
横浜のリクスタ営業
元デリ減る〇k人身売買
の次も人身売買の仕事だねタヒね！
303: 2017/02/23(木)13:05:48.60 ID:jt6VUAjB0(2/2) AAS
偽装請負の商流に派遣が入ってると
契約満了のときにもめるって話じゃないのかなー
絶対服従のはずの下流下請がいきなり人を抜くんだから一大事になる
客先常駐案件はね、建前上は下流企業が一次請負企業に出向している前提なんだけど
間に派遣がいるとその理屈が崩れてしまうから法的グレーからブラックになる
二重派遣でもないし偽装請負先への派遣でも派遣会社的には大丈夫かもしれないが
元請としては避けたいんだろうなぁ
建設現場に派遣してはいけない派遣社員が働いているような状況になる
SIerが下請企業へ対価を未払いするなんてよくある話だから
末端に派遣会社が紛れ込んでるとそういうときにも困る
346(2): 2017/02/26(日)14:40:56.60 ID:mKA0qvZM0(1) AAS
40代半ばで今の派遣先10年以上いるが、直接雇用などはなく3月で終了
4月からまじどうすれがわからん
今週末は派遣サイト転職サイトへの登録と応募しまくり
40代だし、30代はずっと派遣の経験しかない人間はいくところあるんだろうか？
リーダー経験なんてからきしないし、派遣は将来に対するリスクが高すぎる
555(1): 2017/03/13(月)19:15:02.60 ID:IXyKxQEr0(1) AAS
まぁ、基本はどの仕事でも、
他人のミスを指摘する揚げ足取りの世界だからな。
特にitの設計開発はそう。
作業ミスをいちいち細かく指摘して己の不具合を直していくのだが、
こっちはメンタルが弱いので、
言い方がキツい奴のマネは出来ない。
だからやんわりと言えるような立場で、
酷い話だが「派遣だから」と開き直れて
相手も「派遣はしゃーないなー」という展開が出来るので、進んで派遣をやっている。
これを言い換えると、上位会社はプロパーなんだから
省4
605: 2017/03/17(金)09:33:53.60 ID:loJ/NSsP0(1) AAS
結局、小さな派遣会社でも
時給UPして収入UPするならそっちのほうが良い。はるかに良い。
リクは規模が大きいが、
作業する人材にとってはそんな事はどうでも良い。
むしろ小さい方が大事な人材と思われる事もある。
少し羨ましい。
674: 2017/03/23(木)16:53:17.60 ID:Ra/BKYf90(1) AAS
>>668
家の近所？ふつー職場の近くだよね
休日の面談なんて普通しないし時給出すわけでもないだろうし・・・
もしかしてストーカー？
775(2): 2017/04/03(月)13:04:59.60 ID:gkkmLHoKO携(1/2) AAS
留守電にお仕事状況と紹介します的なことが入ってたんだけど折り返しした方がいい？
正直電話での紹介は良いことなかったので受けたくはないんだが…
ちなみに今は派遣ではないところをいくつか受けてて結果待ち
966: 2017/04/13(木)10:18:44.60 ID:eEVWF2WY0(1) AAS
そう言う職場は誰から何を言われたのかその都度営業にメールする
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