[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ★6 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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566(1): 2017/03/15(水)00:18 ID:761KL0U90(1/5) AAS
>>562
紹介予定派遣は気をつけた方がいいよ。営業は転職エージェントみたいにとにかく面接させたがる。そしてその企業は派遣スタッフとの面談を正社員採用の面接と勘違いしていることがある。昔、営業がしつこいから話だけ聞くということで面談に言ったら、いきなり社長面接で志望動機を聞かれて困惑したわ。
567(1): 2017/03/15(水)00:24 ID:761KL0U90(2/5) AAS
>>565
リクルートスタッフィングはリクルートのブランド力で仕事を取ってくるから、それなりにブラック案件もある。これがなかなかわかりにくい。なぜかずっと募集していて実際に応募しても反応がないところがある。質屋チェーンの大黒屋の本部と思われる案件は反応がないので注意した方がいい。たぶん若くて容姿端麗な女性限定なのだと思う。
582(1): 2017/03/15(水)23:20 ID:761KL0U90(3/5) AAS
>>574
スタッフが直接雇用を断ると思ってない会社が多いし、派遣会社も断ってほしくないから、辞退するともめる。
583: 2017/03/15(水)23:23 ID:761KL0U90(4/5) AAS
>>577
営業が何かいうのは派遣がまともにしゃべれない人間でないかぎりは黙ったるのが普通だよ。派遣、紹介予定派遣、正社員の転職エージェントの営業みんなほとんどいるだけでいなくてもいい。
585: 2017/03/15(水)23:47 ID:761KL0U90(5/5) AAS
>>584
ただの派遣ですら同席は必須てはないけど？
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