[過去ﾛｸﾞ] 【派遣・請負】 テクノプロ その11 【木偶の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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157: 2017/02/15(水)08:28:19.00 ID:ujR0dz9C0(2/2) AAS
ありがとナス！
323(1): 2017/03/03(金)15:18:21.00 ID:Q/sYLflz0(2/2) AAS
>>322
短期間の契約なら派遣契約にすべきだよな。
請負契約にするならせめて１年くらいになる業務だな。
随意契約だったら社内に持ち帰る受託に切り替えるべきだ。
365: 2017/03/11(土)19:19:00.00 ID:62K1kp4c0(1) AAS
派遣のくせに偉そうに
540: 2017/03/28(火)13:53:17.00 ID:tV+U7SfR0(11/17) AAS
>>537
工場からの直接雇用と派遣業者が同時にですか...
やはり直接雇用ですよ
699: 2017/04/10(月)19:16:07.00 ID:JWlx58/X0(1/3) AAS
>>697
それな
2chのブラック企業ランキングに堂々の偏差値71で載ってるけど、
あれは就活生から見たアウトソーシング業の負け組のイメージと、旧グッドウィル時代のリーマンショック大量リストラ事件などが原因だろうね
現在は勤怠管理には厳しく、過剰な残業は許されないね
だから残業代で稼ごうっていう昔ながらの金儲けはできないね
あと基本給が安くあまり昇給しないというのも問題かもな
こればかりは受注単価を上げてもらわないことには給料を上げることもできないからしょうがないね
754(1): 2017/04/12(水)23:47:07.00 ID:HvULcw550(1) AAS
>>752
半年以内だったかな。実績では大体翌月。
就業規則、今は知らないけど、前はイントラにファイル上がってたよ。
というか期待するような金額じゃないけどわかってる？
816(1): 2017/04/17(月)12:51:21.00 ID:bvjZPHGI0(1/2) AAS
そもそも名刺を自分で作るって言う前提が間違ってるけどな
894(1): 864 2017/04/20(木)20:58:25.00 ID:Pj6XpBjK0(2/2) AAS
>>893
辞めるときは、取締役にお手紙書くんだぞ
そうすると、オマエの給与はこれだからというアタマの悪い手紙しか来ない
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