[過去ﾛｸﾞ] 派遣先でいじめや嫌がらせを受けたことある人 2 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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135: 2017/03/06(月)20:39 ID:k2432Ox10(1) AAS
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
省2
136(1): 2017/03/06(月)20:47 ID:VJfIYJsS0(1) AAS
>>129
それなんだよな
アドバイスのしかたも「俺ができるんだからお前もできるだろ」みたいな感じですごい上から目線だし
半分が自慢だからすごいイライラする
「何もしてないのに給料もらってんのな」って言われたときはキレそうになった
コールセンター合ってないんだろうな…
137: 2017/03/07(火)11:34 ID:Epp8vCXz0(1) AAS
>>136
あなた結構評判良い人じゃない？
人間にはそういうのを蹴落とそうとするありえない人がいる
138(1): 2017/03/07(火)11:59 ID:IExJzW9x0(1) AAS
ニート生活長かったから嫌がらせされないか不安だわ
まあ見下されてはいるだろうけど
139: 2017/03/07(火)20:28 ID:D8T35b/v0(1) AAS
>>138
そもそも派遣は長期で働かない限り社員とプライベートな話などしないからニート歴は知られないよ。
大手になるほど社員と派遣の壁は自然に出きるから割りきって働けばいいよ。
140: 2017/03/07(火)20:35 ID:0brPFvnV0(1) AAS
新聞屋でも社員や店長が
バイトを貶めて罵倒するけど
全部筋違いなんだよね
社員がやるべき仕事を
バイトに無償でやらせながら
こんなの仕事に入らない
勝手にあいつがやってる
でたまに遅れると大事件みたいに文句言い
おいおい仕事の内に入らないなら
誰がやっても関係無いし
省14
141: 2017/03/08(水)23:54 ID:jQBW1nty0(1) AAS
離職率高いのは職場環境のせいだヨ。
ここは専門性が高い業務内容で一人前になるまでにかなりの年数と知識を必要とするのに教えるべき立場にある人が責任感がない。育てられない、教えないやつらばかり。下は嫌気さして、離脱する
残れるかどうかは面倒見てくれる良い先輩の下につけるかどうかが運命の分かれ道。これは運でしかない。
142: 2017/03/09(木)00:13 ID:ZGmn/Ebj0(1/3) AAS
派遣先で事務の仕事も頼まれたけど、私は事務経験がないので、仕分けしかやりたくないのだが、、、現場の長に言われたら断れなかった。
しかも派遣なのにシフト決められてしまった。(休みたい日は聞いてくれたけど、それまで週４日勤務が、月6日休みになってしまった)
派遣先に現場変えてくれないか相談した(シフトは出るつもりだったのに)ら、取り合えず行けと(それは分かってるのに)冷たい反応をされたのでもう頼らないと思った。
事務を初めてから、仕分けリーダーは優しく態度が変わらないが、私と同立場の新人同派遣達がなんか厳しいし冷たい。
楽して稼ぎたいヤツから見たら『女だから良いよな』みたいな感じなのか？
私は男だから事務頼まれなくて羨ましいのに､､
省1
143: 2017/03/09(木)00:24 ID:ZGmn/Ebj0(2/3) AAS
↑間違えた
派遣会社に電話したら冷たく『子供じゃないんだから取り合えず行け。○○さん(長)と話して』と言われて行ったんだ。
したら長休みだった。。
無欠する人の気持ちがよく分かる。
私はただの派遣なのに。
144(1): 2017/03/09(木)00:29 ID:ZGmn/Ebj0(3/3) AAS
明日から違う仕事を始めます。
変な人ばっかりだったナァ
145(1): 2017/03/09(木)02:29 ID:4zHiu2Xq0(1) AAS
>>144
話にある限りでは特に違反は見受けられない。シフトも事前に取り決めた契約がない
限り派遣先で決められるものでは？
派遣は雑に扱われるので、こんなことは特段珍しい事じゃない。この手で悩んでいる人は
山ほどいるしな。派遣が便利に使われるという分かりやすい一例だよ。
146: 2017/03/09(木)05:24 ID:H8qwbPai0(1/2) AAS
>>145
わざわざありがとうございました。
147(1): 2017/03/09(木)07:25 ID:rNn7P1LM0(1) AAS
雑に扱われる。ってすごくよくわかる。
やる気あっても仕事教えないとか
その子の未来を考えてないよね。
148: 2017/03/09(木)07:39 ID:H8qwbPai0(2/2) AAS
>>147
せやな。
派遣でも仕事は仕事だからちゃんと真面目に働いてたけど、そういう扱いされるとこっちも派遣会社と派遣先の未来なんかどうでも良くなってしまうよね。
149: 2017/03/09(木)16:01 ID:+Y91nocG0(1) AAS
便利屋だからな
やらないやつの代わりに使われるなんてザラ
でも怒られるのはこっちばっかりと言うねｗ
こういうクソ会社に居るなら逃げた方がいいぞよ
150(2): 2017/03/09(木)19:10 ID:dp9MQg4J0(1) AAS
年下（多分20代中盤）の上司 タメ口
30代前半俺氏 敬語
これ結構きついな
151: 2017/03/09(木)19:27 ID:uQRqwtio0(1) AAS
金のためと割り切れば気にならないよ
故に金には妥協すんな
152: 2017/03/09(木)20:58 ID:YIR9i4F00(1) AAS
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
毅然とした態度で退職するのが重要です。
省13
153: 2017/03/09(木)21:25 ID:EqWAj1Df0(1) AAS
>>150
そんな事をいちいち気にしててどうするのw
派遣先企業の指示下に入ってるんだから黙ってはいはいと働いていればいい。
派遣社員にそんなつまらないプライドは要りません。
154: 2017/03/09(木)23:42 ID:N+GD+Bp70(1) AAS
派遣一ヶ月目
早くしろ
効率よく
考えてやれとか言われたら
やる？
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