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派遣先でいじめや嫌がらせを受けたことある人 2 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
派遣先でいじめや嫌がらせを受けたことある人 2 [無断転載禁止]©2ch.net http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/
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140: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/07(火) 20:35:30.19 ID:0brPFvnV0 新聞屋でも社員や店長が バイトを貶めて罵倒するけど 全部筋違いなんだよね 社員がやるべき仕事を バイトに無償でやらせながら こんなの仕事に入らない 勝手にあいつがやってる でたまに遅れると大事件みたいに文句言い おいおい仕事の内に入らないなら 誰がやっても関係無いし しんどくも無いはずなのに お前がしんどくて大変なら いつもそれをやってるバイトはどうなるんだ？ バイトは大変じゃなくて仕事の内に入らないのに 社員がたまにやると大変な仕事をしてる
事になるのか？ 他にも常にバイト(自分だけ？)が仕事出来ないみたいに 遅いだの暇だろとか言いがかり貶めてくるけど それほどでもない事を上乗せしようとする こいつはダメな奴だから給料低くても サービス残業やらせてもいいんだみたいに そしてサービス残業は遅いからダメだからとして どう見ても特別に遅くもないのにイメージ強調しようと 辞めて欲しいのか欲しくないのか 代わりが見つかれば辞めても構わんよと強気になるんだろうな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/140
141: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/08(水) 23:54:58.51 ID:jQBW1nty0 離職率高いのは職場環境のせいだヨ。 ここは専門性が高い業務内容で一人前になるまでにかなりの年数と知識を必要とするのに教えるべき立場にある人が責任感がない。育てられない、教えないやつらばかり。下は嫌気さして、離脱する 残れるかどうかは面倒見てくれる良い先輩の下につけるかどうかが運命の分かれ道。これは運でしかない。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/141
142: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/09(木) 00:13:43.39 ID:ZGmn/Ebj0 派遣先で事務の仕事も頼まれたけど、私は事務経験がないので、仕分けしかやりたくないのだが、、、現場の長に言われたら断れなかった。 しかも派遣なのにシフト決められてしまった。(休みたい日は聞いてくれたけど、それまで週４日勤務が、月6日休みになってしまった) 派遣先に現場変えてくれないか相談した(シフトは出るつもりだったのに)ら、取り合えず行けと(それは分かってるのに)冷たい反応をされたのでもう頼らないと思った。 事務を初めてから、仕分けリ
ーダーは優しく態度が変わらないが、私と同立場の新人同派遣達がなんか厳しいし冷たい。 楽して稼ぎたいヤツから見たら『女だから良いよな』みたいな感じなのか？ 私は男だから事務頼まれなくて羨ましいのに､､ これは労働違反で訴えられないのだろうか？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/142
143: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/09(木) 00:24:01.65 ID:ZGmn/Ebj0 ↑間違えた 派遣会社に電話したら冷たく『子供じゃないんだから取り合えず行け。○○さん(長)と話して』と言われて行ったんだ。 したら長休みだった。。 無欠する人の気持ちがよく分かる。 私はただの派遣なのに。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/143
144: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/09(木) 00:29:48.92 ID:ZGmn/Ebj0 明日から違う仕事を始めます。 変な人ばっかりだったナァ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/144
145: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/03/09(木) 02:29:07.12 ID:4zHiu2Xq0 >>144 話にある限りでは特に違反は見受けられない。シフトも事前に取り決めた契約がない 限り派遣先で決められるものでは？ 派遣は雑に扱われるので、こんなことは特段珍しい事じゃない。この手で悩んでいる人は 山ほどいるしな。派遣が便利に使われるという分かりやすい一例だよ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/145
146: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/09(木) 05:24:40.57 ID:H8qwbPai0 >>145 わざわざありがとうございました。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/146
147: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/09(木) 07:25:40.55 ID:rNn7P1LM0 雑に扱われる。ってすごくよくわかる。 やる気あっても仕事教えないとか その子の未来を考えてないよね。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/147
148: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/09(木) 07:39:12.68 ID:H8qwbPai0 >>147 せやな。 派遣でも仕事は仕事だからちゃんと真面目に働いてたけど、そういう扱いされるとこっちも派遣会社と派遣先の未来なんかどうでも良くなってしまうよね。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/148
149: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/03/09(木) 16:01:02.06 ID:+Y91nocG0 便利屋だからな やらないやつの代わりに使われるなんてザラ でも怒られるのはこっちばっかりと言うねｗ こういうクソ会社に居るなら逃げた方がいいぞよ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/149
150: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/03/09(木) 19:10:56.73 ID:dp9MQg4J0 年下（多分20代中盤）の上司 タメ口 30代前半俺氏 敬語 これ結構きついな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/150
151: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/03/09(木) 19:27:28.28 ID:uQRqwtio0 金のためと割り切れば気にならないよ 故に金には妥協すんな http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/151
152: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/09(木) 20:58:31.57 ID:YIR9i4F00 ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？ https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/ POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。 また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。 そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、 解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。 ぜひ活用
してほしいと思う。 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮) https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 毅然とした態度で退職するのが重要です。 怖かったら専門家に相談しましょう。 辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？ https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/ 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません
。 むしろ、私は推奨しています。 こっそり録音しても証拠になるの？ 一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。 日本労働弁護団 http://roudou-bengodan.org/ ブラック企業被害対策弁護団 http://black-taisaku-bengodan.jp/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/152
153: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/03/09(木) 21:25:16.82 ID:EqWAj1Df0 >>150 そんな事をいちいち気にしててどうするのw 派遣先企業の指示下に入ってるんだから黙ってはいはいと働いていればいい。 派遣社員にそんなつまらないプライドは要りません。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/153
154: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/09(木) 23:42:13.90 ID:N+GD+Bp70 派遣一ヶ月目 早くしろ 効率よく 考えてやれとか言われたら やる？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/154
155: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/10(金) 03:47:02.70 ID:04gD1T7k0 >>150 敬語だタメ語だなんていちいち気にするんだな おいらは年下の後輩にも敬吾で通すわ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/155
156: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/10(金) 03:47:38.53 ID:04gD1T7k0 敬語だった http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/156
157: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/03/10(金) 04:22:23.03 ID:BqS1jlpp0 派遣先であっても上の立場の人間には年齢に関係なく敬語を使うのが常識です。 一応、派遣先の社員の方にも敬語を使っておきましょう。 >>155 無難です。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/157
158: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/10(金) 06:59:53.70 ID:W66XViTZ0 つか、職場内は正非年齢関係なく敬語が当然の常識。 非正規に対し建築や急ぎ作業が多い職場以外で罵声や上から口調が通常化しているのは会社に問題があると認識してよい。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/158
159: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/03/10(金) 07:22:54.35 ID:HPjZd8mO0 年下の上司含めてみんな敬語なのに新入社員だけ俺にタメ口なのはなんか微笑ましかった http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486388583/159
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