[過去ﾛｸﾞ] 派遣先でいじめや嫌がらせを受けたことある人 2 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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445: 2017/05/05(金)14:46 ID:6AdpuFEB0(1/2) AAS
直雇用のバイトと、派遣で明らかに怒り方や態度が違うとかはあるね。直バイトは簡単には切れないからやんわりと優しく注意。派遣はその日限りばっかだからどうせ明日には居ない奴だという前提の怒り方「気に要らんなら帰れ！」とよく。
社員やバイトはしっかり休憩。派遣社員へは休憩時間も働かせる。例えば、この補充作業は休憩時間にやる事やと言って15分休憩を3分にされてしまう。時給は付かないよ。
446(1): 2017/05/05(金)14:51 ID:6AdpuFEB0(2/2) AAS
>>443
その場合は無料弁護士に相談だよ
弁護士に相談すれば何処へ訴えれば効率的に大きいダメージを与えられるかを考えてくれるよ。
大概はクライアントの責任者を訴えるけどね。
しっかり現場を管理できていない監督不行き届きでね。
クライアントが訴えられる総務→執行部と動く、問題の調査が始まる、相手が認めたら後はサンドバックだよ。
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