[過去ログ] 派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.5 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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(3): 名無しさん@そうだ登録へいこう 2017/04/15(土)10:49 ID:HeECOBCG0(1/3) AAS
>>781
え?それこそそのフォローが派遣の営業の仕事なんじゃないの?
他の派遣会社では当日欠勤に対して社員が出るとか当日他の人を探すとかしていたけど。。
それを当欠すると今後お仕事紹介できませんって言って無理矢理出させようとする、その扱いが信じられない。人を人として扱ってない。

体調不良で一度も休んだことない人ってこの世にいるの?
私が社員してる時(派遣会社じゃない)は最悪の事態とかちゃんと想定して仕事していたけど…
783: 2017/04/15(土)11:02 ID:Z/rbu+Mj0(1) AAS
俺が学生の頃、フルキャストに登録してて欠勤が出たらすぐ行けるように、事務所で待機みたいなのがあったな
何もなくお昼頃まで待機したらその日は終了、待機分の時給がもらえた
暇すぎて一回きりで辞めたけど
784
(1): 2017/04/15(土)11:29 ID:DhhNLoqs0(2/3) AAS
>>782
つかあんたもしつこいな
日雇い派遣なんだろ?当欠して無理矢理やらされたわけじゃないんだろ、そこには違法性はないし次紹介しないことも会社次第、そして人としてあつかってないのも事実だ、そんな会社だってわかって行かないって決めたならそれでいいだろ
日雇い派遣使ってる会社なんてすでに最悪の事態に達してるんだよ
日雇い派遣も日雇い派遣使ってる会社もろくでもない会社しかないだろ?紹介しないならしないでこっちもあっそ、くらいに思えばいいんだよ
785
(1): 2017/04/15(土)11:31 ID:aQdgA/oY0(1) AAS
>>782
当欠のフォローは当然派遣会社の仕事だよ?
ただ、だからと言って当日休んでいいとはならんでしょうが。
しかも当日その日になって体調崩すなんて滅多にないよ。
大抵は前日以前から予兆がある。

ついでにいうと、普通の働き方してると休んだ分は翌日以降の自分が取り返せばいいんだが、
単発派遣は当日、その日の結果しか求めてないんだよ。

最後に登録者に次の仕事紹介するかどうかは派遣会社が決めるんだから、会社に迷惑かけといて文句言うのもお門違い。
786
(2): 名無しさん@そうだ登録へいこう 2017/04/15(土)11:38 ID:HeECOBCG0(2/3) AAS
>>784
こういう扱いされたの初めてだからどうしても納得できなくてさ。。
きっと派遣では当たり前の事なんだね。
787: 名無しさん@そうだ登録へいこう 2017/04/15(土)11:44 ID:HeECOBCG0(3/3) AAS
>>785
今回は前日の夜中から朝方にかけてトイレとお友達状態だったから仕方なく当日欠勤の連絡したよ。
タイミング悪すぎるというか…こういう事も現実にはあるってことで
788: 2017/04/15(土)11:46 ID:rfBK2IQN0(1/2) AAS
当たり前だから派遣に頼らないが良いんじゃない
真っ当な所とかまずないよ
789: 2017/04/15(土)11:50 ID:DhhNLoqs0(3/3) AAS
>>786
そう、当たり前だ、だから世間体も悪いだろ
日雇い会社もそれを使う会社も社会に悪影響を与えるだけだから消えるべき
790: 2017/04/15(土)11:57 ID:rfBK2IQN0(2/2) AAS
>>786
派遣の担当者の立場で考えたらよくわかると思うよ
791: 2017/04/15(土)12:46 ID:aq3P8z2/0(1/3) AAS
>>771
お前みたいな適当なことやるやつがクライアントにとって一番の迷惑だってのw
792: 2017/04/15(土)13:12 ID:VEn7uQ4u0(1) AAS
テント設営なんて、一人や二人、バックレる事を前提に人員募集を
かけている業者すらいるからな。だから、
「今日は珍しく全員揃いましたね。8人募集かけましたけど」
という場合もある。
793: 2017/04/15(土)13:13 ID:v7uFyM4q0(1/5) AAS
話しきってすまん
>>763だが、派遣先もなんか変なのは
気付いてんだって。ただ一人残されてる人間は、辞めさせて貰えないと言ってるらしい、、
794
(1): 2017/04/15(土)13:20 ID:aq3P8z2/0(2/3) AAS
飛ぶだのなんだのの案件の半数以上は営業担当の説明不足と嘘のせい
そういうの全部の責任を取らずに派遣作業員の自己都合で片付けるのが慣例
795: 2017/04/15(土)13:32 ID:v7uFyM4q0(2/5) AAS
答えてくれてありがとう。
残ってる奴の辞めさせて貰えないってのはなんだろう。
単純に謎なんだ、なんのメリットがあるんだろう。
派遣先にも嫌われてて試用期間中の人間に派遣先の悪口を吹き込んでる、その人間を何だかんだ辞めさせなくて試用期間中の人間を次々と積極的に切るとか。飛んだことにして。
自分、いろんな人に嘘つかれてるだけか?
ま、いい勉強になったよ。
796: 2017/04/15(土)14:05 ID:jhrLORGm0(1) AAS
>>794
いいや、飛ぶほうが悪いに決まってるだろーが。
仮に条件相違があったら、報告すれば良いだけの話。
自分を正当化するな。
797: 2017/04/15(土)14:13 ID:v7uFyM4q0(3/5) AAS
飛んでないよ。社保入れたくない会社が面倒だから辞めてー。本来払わないけど?試用期間中の給料も払うからーと言ってきた
で、偶然派遣先の人に会った。

そしたら、自分が飛んだことになってたんよ。
自分がそうされてたから、他の人ももしかして?って思っただけだよー。
798: 2017/04/15(土)14:13 ID:aq3P8z2/0(3/3) AAS
先に信用できないことやってるから飛ばれるっていう糞無能は誰かよく考えろ
きちんと報告してる登録者の報告上に上げないで飛んだことにしたり
いい加減な仕事ばかりするお前のせいで周りが迷惑してんだよハゲ
799: 2017/04/15(土)14:15 ID:v7uFyM4q0(4/5) AAS
分かりにくい説明でごめんね。
800
(1): 2017/04/15(土)14:28 ID:jhGOXlmJ0(1/5) AAS
飛んだっていう表現が立場や人によって違うんだろ
派遣先から見りゃ飛んだって形になるだろ
派遣会社なんか無視して
派遣先にこういう条件の違いや
違法性があるんで契約を即時解除しますって
言えばいいよ、それに加えてこのような
形で作られるこの会社の製品は本当に大丈夫な んですか?もしリコールだとかでたらこの事実を世間に明らかにしますがよろしいですか?って言ってみ
まあ本当に自分に非がないなら、だけどな
そうでなくこんなこと言ったら単なる脅迫だから
801: 2017/04/15(土)14:34 ID:v7uFyM4q0(5/5) AAS
自分は言ったw聞かれたから。
パートでこないか言ってくれたけど
社交辞令と思ってる。
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