[過去ﾛｸﾞ] 夢テクノロジーについて語るスレ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
191: 2017/06/03(土)19:18 ID:9+MMqC+T0(3/3) AAS
帝国データバンクや日経新聞によると、いまは何処のメーカーも人手不足だから、
派遣をやめたければ直接メーカーを受ければまず受かるな。
一度他の派遣会社からリツアンに移り、メーカーの正社員になる方法もあるしな。
いずれにしろ年収は100万以上上がるだろう。
退職を妨害されたらブラック企業被害者対策弁護団なりPOSSEに相談すれば解決できる。
退職時の会社の人間との会話は必ずスマホを使って録音しておくといい。
黙って録音するのは違法じゃないしな。
192: 2017/06/04(日)01:26 ID:wKRyducy0(1/3) AAS
無駄な会議を土曜日にやってるけどまずそれ無くせよと思うわ
深夜コンビニバイト並の給料しか出さない癖に給料が高いところの真似ばっかしやがって
まともな派遣会社の真似するところは給料だぞ低能上層部共
193(1): 2017/06/04(日)03:04 ID:H5pdWGsa0(1/2) AAS
なら転職しろよ。
194: 2017/06/04(日)04:18 ID:H5pdWGsa0(2/2) AAS
日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう！！！
外部ﾘﾝｸ:togetter.com
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです
帝国データバンク
外部ﾘﾝｸ[html]:www.tdb.co.jp
人手不足に対する企業の動向調査（2017年1月）
企業の43.9％で正社員不足、過去10年で最高 〜 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 〜
調査結果
省15
195: 2017/06/04(日)10:23 ID:Sd/2sKaM0(1) AAS
>>193
お前女にモテなさそうだな
つーか童貞だろ？
196: 2017/06/04(日)18:52 ID:wKRyducy0(2/3) AAS
薄給テクノロジーに社名変更しよう
197: 2017/06/04(日)18:54 ID:wKRyducy0(3/3) AAS
最新！平均年収ワースト500社ランキング
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
夢テク50位で草
IT企業だとトップクラス
198: 2017/06/05(月)01:16 ID:uN5XgeHB0(1) AAS
つぶれねーかなー、そのほうが失業もすぐにもらえる
199: 2017/06/05(月)12:58 ID:nr2LzXoj0(1) AAS
親会社が社員を奴隷化して搾取する経営方針だからもう無理
夢なんて外に世界にしか無いぞ
200: 2017/06/05(月)13:24 ID:zh3EamJj0(1) AAS
親会社も派遣会社で給料安いで有名だもんなぁ
その子会社の夢テクなんだから期待しても無駄ってこったな
201: 2017/06/05(月)17:08 ID:A2qQlAHb0(1) AAS
やめたい
202: 2017/06/05(月)17:25 ID:V8xI3u+/0(1/2) AAS
ボーナス貰ったらやめれば？
こんな給料低いとこいてもしょうがないし
早く辞めれば辞めるほど得
203: 2017/06/05(月)17:47 ID:bZuc22Jp0(1) AAS
もう案件も終わりなのに次の案件紹介来なくて待機になりそうです
6割支給だと辛すぎるのでやめるべきなんですかねえ
204: 2017/06/05(月)18:07 ID:V8xI3u+/0(2/2) AAS
辞めた方がいいね
このご時世いくらでもいいとこある
こんなブラック企業ならなおさら
205: 2017/06/05(月)19:36 ID:m0Y6iuPk0(1) AAS
正社員且つ従業員1000人以上いるのに6割しか出さないとこなんてここぐらいじゃねえの？
仮に6割のとこあったとしても自社出社とかで全額出すとか普通は救済措置があるんだがね
その上給料も業界トップクラスで低いし本当にこの会社は社員から金を搾り取る事しか考えてないね
206: 2017/06/06(火)07:27 ID:GudigK++0(1/2) AAS
夢テク社員と派遣されたけど、正直大量採用の弊害で無能社員が増えすぎて一緒に仕事するのきつすぎる
1人の方がだいぶマシ
207: 2017/06/06(火)08:00 ID:PzLuFCz20(1) AAS
夢テクは安い給与で外に出て稼がせればいいと思ってるだけだからしょうがないね
教育なんて当然しないし給与も低いから社員のモチベも低い
短期的には利益はあがるかもしれないけど長期的に見たら夢テクは損することに無能経営陣共は全く気付け無い
まずは給与と賞与を上げて優秀な人材の確保と流出の危険性を減らそう
お前ら無能共が社員に金をあげたくないことはよくわかるが給与低い会社ランキングトップって経営陣共の無能さを際立たせてて恥ずかしいだろ？
208: 2017/06/06(火)09:51 ID:LK0fsKcc0(1) AAS
高単価に人達はマジでさっさと転職して年収百万単位で上げてくれ
お前らが残っても夢テク上層部しか喜ばん
俺は経験が少ないからもう少しここにいる
209: 2017/06/06(火)16:42 ID:GudigK++0(2/2) AAS
早く案件紹介してくれよ〜待機期間になったら辛すぎるんだわ
210: 2017/06/06(火)17:56 ID:cz/Tlt2D0(1) AAS
4月入社が大量に入ってまだ待機がたくさんいるからよっぽど有能じゃなきゃ案件紹介遅くなると思うよ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 792 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.015s