[過去ﾛｸﾞ] 夢テクノロジーについて語るスレ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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682: 2017/08/12(土)01:18 ID:1KAtgxQp0(2/2) AAS
>>680
マージン率70%くらい取られてるエンジニアとかかな？
一部はそれでも9割は手取り5万〜17万のボーナスだからなあ、、、
683: 2017/08/12(土)06:14 ID:K+qnJH39O携(1) AAS
交通費が振り込まれてない気がする
684: 2017/08/12(土)09:12 ID:UcqlmqP10(1) AAS
交通費は9月やないんか？
685: 2017/08/12(土)10:36 ID:j9udInh30(1/2) AAS
ブラック企業ユニオン
外部ﾘﾝｸ:bku.jp
（２）労働基準監督署への申告（通報）
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、
労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、
ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。
（３）労働問題を専門とする弁護士の紹介
場合によっては、会社に対して改善を求めて裁判を起こすケースもあります。
その場合には、ユニオンと連携している「ブラック企業被害対策弁護団」（約３００名が加盟）の弁護士を紹介いたします。
よい弁護士をどうやって探したらいいか分からない方も多いかと思いますが、
省3
686: 2017/08/12(土)11:49 ID:nUDLxOrz0(1/2) AAS
他の派遣会社と同じくらい給料欲しい
というか夢テクってなんでこんなに異常にマージン率高いの？
どこに消えてってるのエンジニアからピンハネしてる分はw
687: 2017/08/12(土)12:27 ID:NWhRxnLY0(1) AAS
夢てくからエンジニア派遣来たけど使えなさすぎだわ
何だあの女次の更新はなしにしてほしいわ
688(1): 2017/08/12(土)15:28 ID:j9udInh30(2/2) AAS
不満があるならなぜ転職しないの？
今はどこも人手不足だからリツアンでもメーカーでも受ければ受かるだろ。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
689: wwwww 2017/08/12(土)16:00 ID:PUH87zl+0(1) AAS
上長から何度指導されても改善出来ず放置
出来ない事でも出来ると言って結果出来ない為すこぶる迷惑
部下に指導出来るスキルもないのにその管理をしてる風を装うがバレバレ
クソ派遣が失敗しても知らんぷり一切責任とらない
力関係だけで人付き合いをしたり重要決定事項でさえもそれをトリガーと考える
周囲はもとよりユーザーにまで技量を見透かされている
他人が居ないと何一つ成果物を自らの手で産み出せない
同じ事を何度教えられても何度も間違える
部下に対してはささいな事でも必要以上に厳しくあたる
こういうクソ管理者を放置する会社もクソ会社
690: 2017/08/12(土)17:05 ID:bHX6geHa0(2/2) AAS
うちに来てくれてる夢テクのパイセン、優しいしめっちゃ出来るから前々から社員化の話出てるけど難航しそうやなぁ。その人おらんかったらうちの部署の業務終わる。
ぱいせんこんな荒れた会社におったんや。上に報告しとこ
691: 2017/08/12(土)20:05 ID:nUDLxOrz0(2/2) AAS
夢テクの同期、先輩、後輩全員給料少なくて嘆いてるな
平均勤続年数四年以下って上層部は何も思う所はないんだろうか
無能しかいないからないかw
ピンハネできりゃあ良いんだもんなあの無能共はw
692: 2017/08/13(日)08:38 ID:Ij9cZD8K0(1/3) AAS
夢テクって転職口コミサイトでも評判悪いのな
こんなに評判悪い派遣会社ってなかなか無い
エンジニアの事をここまで考えてない派遣会社もなかなか無いから当たり前だけどな
693: 2017/08/13(日)11:31 ID:XrTUQcS50(1) AAS
本当に夢テクのバカとは一緒に仕事したくない
694: 2017/08/13(日)13:27 ID:iYkgJQr80(1/2) AAS
夢テクはピンハネできればいいから誰でも取り続ける
そして夢テクの評判は落ちていくがピンハネできれば良いと考えているので改善する気はない
695: 2017/08/13(日)13:27 ID:iYkgJQr80(2/2) AAS
ピンハネ王に夢テクはなる！
696(1): 2017/08/13(日)13:31 ID:kfh19je60(1) AAS
>>688
俺はまだゴミテクに半年もいないから転職できんから我慢してる
人それぞれ事情があるんだから転職すればいいで片付けられないのはまともな社会人なら理解できるよね？
697: 2017/08/13(日)14:24 ID:lvNAzm0b0(1) AAS
>>696
まあ実際即辞めすると次に響くもんな
698: 2017/08/13(日)15:00 ID:IeBuAFtV0(1) AAS
最低でも二年〜三年は勤めないと書類選考も通らなかったりするしな
夢テクって平均勤続年数三年くらいだからほとんどの社員が嫌々いるって感じなのが読み取れるね
今は社員増やして中抜きすることしか考えてないみたいだけど社員に対しての待遇についても1%くらいでもいいから考えてあげたほうが良いと思うよ
外からも中からも悪評しか聞かないしね
699: 2017/08/13(日)18:18 ID:J3qOM4IV0(1) AAS
やっと有給入るからレクは金輪際参加しない！w
700: 2017/08/13(日)19:07 ID:Ij9cZD8K0(2/3) AAS
レクなんて言ってる意味ないしな
そもそもが他のメンバーと交流図ったところでどうせみんな二年、三年で辞めてくんだから交流図っても気使うだけで無駄無駄
701: 2017/08/13(日)20:29 ID:5bOGEZ/m0(1) AAS
レクは社員になれてない契約社員が、人事や社員に媚び売って名前覚えて社員昇格を目指す場
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