[過去ﾛｸﾞ] 夢テクノロジーについて語るスレ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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17: 2017/03/11(土)18:25:36.21 ID:tKX9I4Uq0(3/4) AAS
【お願い事】リツアンはエンジニアを募集しております。
リツアンは他人行儀の事務的な会社ではございません。
ぼく自身、こんな感じなので→「「愛されるダメ人間」と、「単にダメな人」の5つの違い : まだ東京で消耗してるの？」m(__)m
なので現職にお悩みの方、将来に不安がある方、ぜひお気軽にお問合せ下さい。
面接という堅苦しいもんのではなく、一緒にワイワイお酒を飲んで語り合うのでもOK。
もちろんウーロン茶でもOK。
とにかくリツアンは多くの方々と知り合い、人それぞれに会った働き方を
立案していきたいと思っております。ご興味がある方、時間がある方は、
もしよろしければ一度、弊社のホームページを訪れてみて下さい。
皆さまからのご連絡をお待ち申し上げております。
省8
23: 2017/03/23(木)19:30:25.21 ID:r8Bp+POU0(1) AAS
4月の昇給もどうせ期待できないんだろうな
403: 2017/07/07(金)19:18:33.21 ID:VMV91nrT0(1) AAS
ここまで愛されてない派遣会社もそうそうないな
社員から搾取することしか考えてない経営陣しかいない会社だから当たり前だけどな
560(1): 2017/07/27(木)16:27:54.21 ID:nLvPw1PV0(1) AAS
ワイ単価92万
給与23万でむせび泣く
614: 2017/08/03(木)08:59:22.21 ID:Dbd3EYy80(1) AAS
マージン率が高い会社って研修施設がしっかりしてたり退職金などの福利厚生がしっかりしている場合が多いんだけどこの会社ってマージン率高いのに研修もないし福利厚生もないよね
なんで？
615(2): 2017/08/03(木)14:31:13.21 ID:Z+G/GTjQ0(1) AAS
ここ受けたけど落ちたよ
718: 2017/08/16(水)06:48:23.21 ID:Phy8JFTD0(2/3) AAS
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
省13
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