[過去ﾛｸﾞ] 【請負消極的】 メイテック Part50 【MEITEC】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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334: 2017/03/31(金)12:41 ID:IggpHUsx0(1/2) AAS
新卒で派遣を選択する奴は大卒行った意味ないよね
335: 2017/03/31(金)12:41 ID:IggpHUsx0(2/2) AAS
大卒→大学
336(1): 2017/03/31(金)12:55 ID:G45Zssp50(1) AAS
でもここ何故か条件が大卒なんだよ
337: 2017/03/31(金)14:48 ID:vJ0ILIbh0(3/4) AAS
>>336
見栄でしょうね
338: 2017/03/31(金)15:19 ID:vJ0ILIbh0(4/4) AAS
＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に１１０万円支払い命令
◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決
ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。
判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。
339(1): 2017/03/31(金)15:20 ID:32t2KXDB0(1) AAS
生もの商品だから大卒のラベルさえあればよし
１名とか２名とか呼ばずに
「新卒マグロ２本 釣れました」
というらしい
340: 2017/03/31(金)17:08 ID:8mX7Pky00(1/19) AAS
>>184 >>185
３５０名構内請負って無いでしょ
2016年度3月期のソリューション事業の売上は僅かに20億500万円だよ
請負だと最低でも人月1000万だから350名の請負があるだけで
その現場の売上は35億となる ３５名の間違いじゃないの？
アポロ技研は去年の１２月でフジプリグループ株式会社へ売却してるし
最近始まったプロジェクトと言う可能性もあるが、いきなりメイテックが
３５０名を揃える事なんて出来ないと思うよ
341: 2017/03/31(金)17:25 ID:8mX7Pky00(2/19) AAS
>>306
好きでなった分けではないよ。
自ら飛び込んでくる人も居るだろうけど殆どは失敗する。
転職を機に派遣に入ってしまうのが一番多いパターンだと思う。
派遣といっても技術者派遣は正社員雇用だから大丈夫って
勘違いして入ってくる。
そして入って殆どの奴が後悔する現実
最初はメーカーやユーザーに就職しても転職活動すると
派遣とか請負くらいしか募集していないんだよね。
仮に１流企業が募集していても確実に落ちる人が殆どだから。
342: 2017/03/31(金)17:26 ID:8mX7Pky00(3/19) AAS
>>307
＞時間かかったら単価下がるし、カシ責任てのが発生する場合があるし。
それは分かる。俺も請負は経験あるから。
しかし今のままでは会社の向上以前に社員の能力が上がらないよ。
ただ、客に言われるまま言われた事だけをこなして楽しいか？
343: 2017/03/31(金)17:26 ID:8mX7Pky00(4/19) AAS
>>308 >>309
色々なビジネスモデルはあるが、遣り甲斐が無いなら仕方がない。
それで満足だって人は良いが、満足していないから２ｃｈがある。
＞責任があまりなくて儲かるしごとなんか最高なんやと気付こう。
＞責任なくまあまあお金が入る最高かよ。
それは人それぞれだろう。
派遣で良いやって奴は派遣をやっていれば良い。
雇用の安定が無いのが嫌な人は請負か転職だ。
344: 2017/03/31(金)17:27 ID:8mX7Pky00(5/19) AAS
>>310
＞まるで請負が夢のような美味しい仕事だと言わんばかりだが、
＞もともと請け負いほとんどやってないメイにしたら高いリスクあるからな。
何も夢のような美味しい仕事だとまでは言っていないでしょ。
請負を殆どやっていないからと言ってやらないと何時まで経っても出来ない。
経験が無いから採用しない。でも最初は誰だって見経験なんだ。
何事も一歩踏み出さないと何も始まらないんだよ。
確かにリスクはあるが、マネージメント力さえ付ければ殆どは成功する。
最初から無茶な仕事を客が押し付けて来なければね。
345: 2017/03/31(金)17:29 ID:8mX7Pky00(6/19) AAS
>>313
釣りかも知れないが、
ＰＬ：プロジェクトリーダー
ＰＭ：プロジェクトマネージャー
346: 2017/03/31(金)17:30 ID:8mX7Pky00(7/19) AAS
>>317
どれくらい納期を遅らせどれくらいの損害が出たの？
347: 2017/03/31(金)17:34 ID:8mX7Pky00(8/19) AAS
>>318
その点、請負だと納期があるからそんな余裕は無くなるのだろうけど。
特に進捗が思わしくない時や納期が迫ってる時はな。
予定通りに行けば良いが、行かない場合もあるからな。
そうならない様に営業が技術と同席してなるべく無茶にならないよう
客と契約の前にじっくり商談をする。
営業と技術がバカで無知だと大変な事になるけど。
348: 2017/03/31(金)17:35 ID:8mX7Pky00(9/19) AAS
>>339
それじゃＴＣＳと同じじゃんｗ
349: 2017/03/31(金)17:44 ID:8mX7Pky00(10/19) AAS
確かに請負はリスクはあるが、何も１００％請負を
やれと言っているわけではない。
ある程度の人数で数年派遣されてる現場であれば、請負は不可能ではない。
そうやって少しずつ請負にシフトして行けば良いだけの話。
数年間も同じ現場に派遣されていてマネージメントが出来ないなら
それこそ本物の無能だろう。
とにかく、ソリューション事業の売上が2.3％では話にならん。
>>190
その通り！
金の無い人間が幾ら綺麗ごとを言っても説得力に欠ける。
350(1): 2017/03/31(金)19:31 ID:Q7SruSnH0(1) AAS
簡単で必要人数少なくて技術も似たようなもので価格の高い仕事がたくさん貰えればいいね。
351(1): 2017/03/31(金)19:46 ID:8mX7Pky00(11/19) AAS
>>350
それが理想だが世の中そんなに甘くないからな...
352(1): 2017/03/31(金)20:11 ID:E7TXxOxz0(1/7) AAS
>>351
俺がまさしくその仕事です。前派遣先に比べて滅茶滅茶楽です。
最高です。レート5500円。
353: 2017/03/31(金)20:18 ID:8mX7Pky00(12/19) AAS
>>352
何人くらいの派遣？
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