[過去ﾛｸﾞ]
【請負消極的】 メイテック Part50 【MEITEC】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
上
下
前
次
1-
新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索
歴削→次ｽﾚ
栞削→次ｽﾚ
過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
871
: 2017/05/14(日)15:14
ID:VKL14zQX0(1/2)
AA×
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:imogayu.blogspot.jp
[240|
320
|
480
|
600
|
100%
|
JPG
|
べ
|
ﾚｽ栞
|
ﾚｽ消
]
871: [] 2017/05/14(日) 15:14:10.89 ID:VKL14zQX0 http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358 リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、 派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。 20〜30代では派遣先があっても、50〜60代になって同じ派遣先があるとは限らない。 派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい―― 野中氏は、そう考えているのだ。 リツアンとの会合 http://imogayu.blogspot.jp/2015/10/blog-post_15.html 「それでも派遣という制度をきちんと運用すれば会社も労働者もベストなマッチングを見つけることができ、 それで社会も豊かになっていけるはずだ。どうしても会社というのは相性というものがあり、 ある会社でまともに働けない人でもほかの会社では大活躍することもできる。 そうしたマッチングを派遣会社が担い、マッチングのいい会社に出会えた時点で 直接雇用に切り替えられればこれ以上いいことはない」 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1488691458/871
リツアンは派遣業界のもうひとつのタブーともいえる 派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している 代では派遣先があっても代になって同じ派遣先があるとは限らない 派遣社員の将来を考えれば正社員として雇ってもらったほうがよい 野中氏はそう考えているのだ リツアンとの会合 それでも派遣という制度をきちんと運用すれば会社も労働者もベストなマッチングを見つけることができ それで社会も豊かになっていけるはずだどうしても会社というのは相性というものがあり ある会社でまともに働けない人でもほかの会社では大活躍することもできる そうしたマッチングを派遣会社が担いマッチングのいい会社に出会えた時点で 直接雇用に切り替えられればこれ以上いいことはない
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 131 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手
ぬこTOP
0.031s