[過去ﾛｸﾞ] 【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング51 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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915: 2017/05/30(火)12:02 ID:aLvzUD1K0(1) AAS
>>913
社員の7割が身バレを恐れずに不満を表に出す会社で、毎年1000人超辞めてく訳だから
世間には恨みを持つ人間が万単位で居るだろうよ
916(1): 2017/05/30(火)12:29 ID:fhscL/Tp0(1) AAS
>>914
ピンハネのピンとは、一割跳ねるという意味。ヤクザな手配師が使った言葉。
フォーラムなんてピンどころじゃねーぞ！
917: 2017/05/30(火)15:08 ID:Sp5sgah+0(1) AAS
売上全額が全額懐に入る職業なんて無いよ
918: 2017/05/30(火)18:48 ID:9cGxq+Gw0(1) AAS
経営陣も経営陣なら従業員も従業員だよな
馬鹿ばっかだ
919: 2017/05/30(火)20:44 ID:Ple9ydIg0(1/4) AAS
有効求人倍率はバブル期超え、43年ぶり水準−４月は雇用さらに堅調
外部ﾘﾝｸ:www.bloomberg.co.jp
ブラック企業から転職するなら今がチャンスかもな。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
920: 2017/05/30(火)21:37 ID:7mSitZ1h0(1) AAS
>>910
裏技使えば見れる
921: 2017/05/30(火)22:08 ID:Ple9ydIg0(2/4) AAS
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
省12
922: 2017/05/30(火)22:58 ID:Ple9ydIg0(3/4) AAS
有効求人倍率はバブル期超え、43年ぶり水準−４月は雇用さらに堅調
外部ﾘﾝｸ:www.bloomberg.co.jp
有効求人倍率は1.48倍（ブルームバーグ調査の予想中央値は1.46倍）−1974年２月（1.53倍）以来の水準
厚生労働省によると1990年７月に記録したバブル期の最高値は1.46倍
完全失業率は2.8％と横ばい（予想は2.8％）
ブラック企業から転職するなら今がチャンスかもな。
923: 2017/05/30(火)23:06 ID:Ple9ydIg0(4/4) AAS
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法！
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
専門家を頼ろう
とはいえ、実際に日々会社で働いていると、そうした社会全体のことを考えることは難しいし、
どうしても違法企業の論理に支配されてしまいがちである。
また、実施に証拠を集めたり、労災申請をしたりしたとしても、その後実際に会社に対してどのように立ち振る舞えばいいかは、
なかなかわからない。
省11
924(4): 2017/05/31(水)00:26 ID:mrCDBL8s0(1/4) AAS
>>911
特定派遣廃止の意味が分からないのに、知ってるようなフリはしない方がいいぞ。
言っておくが、俺等には何の変化も無いぞ。
925(2): 2017/05/31(水)09:29 ID:M5ia3jmE0(1/2) AAS
就業規則が印刷不可とかとことん舐めてんな
926: 2017/05/31(水)10:08 ID:iUBJU1rc0(1/4) AAS
>>924
バカか池沼
特定派遣廃止ってことは一般派遣しか許可取れなくなんだよ
一般派遣てのは負債除き2000万以上の資金とか要件が厳しい
つまり派遣社員が脱派遣してから独立して特定派遣会社起こすこともできなくなったってことだよ
お前のような知的障がい者は今後一切発言するな
脳の障がいを自覚しろ、このクソバカ池沼
927: 2017/05/31(水)10:11 ID:iUBJU1rc0(2/4) AAS
クソバカが
なにが「俺らには関係ない」だよ
お前みたいなクソガイジと俺を一緒にするなこのクソバカ池沼
そんな腐った脳のお前にはフォーラムがふさわしい
お前には転職無理。一生ここにいろ
928(1): 2017/05/31(水)10:29 ID:hzahKKla0(1/2) AAS
上からのわりに自分がわかってないの丸出しな感
929: 2017/05/31(水)11:37 ID:N8xvJkYr0(1) AAS
>>916
フォーラムは最低5割を引っこ抜く。
単価を上げ続けても昇給無し。
月に100以上売り上げてるTAでも、昇給無しで残業込みで手取り22万とか。引っこ抜き方があくどい。
他社営業もフォーラムのあまりのブラックぶりにビックリするくらい。
>>925
そうだよ、例の会社が仕込んだ代表者の名前で、協定にて決めたかのように、自由に就業規則の内容を書き換える為だよ。
本来従業員代表のつまりは俺達から選んだ正しい代表者との取り決めがない限り就業規則を勝手に変えちゃいけない事になってる。
しかし、あたかも合法的にやってるかのように偽装してやがんのさ。ゆえに俺達の普段目にすることの無い勝手に決められた書面等が存在し、厳しく追求しないと出してこない。
ましてや書面のコピーなどはさせない。これは違法行為である。
省1
930(1): 2017/05/31(水)12:48 ID:iUBJU1rc0(3/4) AAS
>>928
おい、俺は障がい者は発言するなって言ったよな？
低脳すぎて日本語も読めねーのか？
じゃあ発言してもいいから、俺が何が分かってないのか説明してみろ？クソガイジ
931: 2017/05/31(水)13:08 ID:M5ia3jmE0(2/2) AAS
ドキッ！ガイジだらけの派遣会社
932(1): 2017/05/31(水)14:04 ID:hzahKKla0(2/2) AAS
>>930
お前じゃなくて924に言ったんだけど
933: 2017/05/31(水)14:30 ID:iUBJU1rc0(4/4) AAS
>>932
そうか
じゃ、俺の勘違いだ
すまんな
934(1): 924 2017/05/31(水)19:34 ID:mrCDBL8s0(2/4) AAS
俺を呼んだか？
正直、ここまで反応してくれて嬉しいよ。
特定派遣廃止→一般派遣のみになる…と思ってる奴等が多いんで、それを言っただけだ。
まさかお前等が「会社を興す」事まで考えてるとは思わなかったもんでな。悪かった。
それにしても、ここまで火病って怒り狂うほどの事か？
ただ現状、極小規模の特定派遣会社に多々問題がある事は分かってるよな？
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