[過去ログ] 【薄給・Black】 VSN Part21 【偏差値75】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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307: 2017/05/24(水)20:46 ID:mcxtIRBr0(1) AAS
少しだけスキルついた
ワンランク上の企業に内定もらえたので一足先に脱出します
君たちもがんがれ
308: 2017/05/24(水)23:56 ID:CyQ7r3ai0(1) AAS
おめでとう!
309: 2017/05/25(木)18:18 ID:ohY9rZYF0(1/3) AAS
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部リンク:rstc928.hateblo.jp
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
省11
310: 2017/05/25(木)20:34 ID:ohY9rZYF0(2/3) AAS
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
外部リンク:rstc928.hateblo.jp
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。

給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。

これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
省3
311: 2017/05/25(木)21:45 ID:ohY9rZYF0(3/3) AAS
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
外部リンク:goo.gl
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
省12
312: 2017/05/26(金)20:44 ID:pJAp7WKm0(1) AAS
vsnから逃げろ( ゚д゚)
313: 2017/05/27(土)00:15 ID:6RFlS/Ut0(1) AAS
真面目にこの会社辞めた方がいいよ将来どうすんの
314: 2017/05/27(土)01:00 ID:5YKn91Py0(1) AAS
アデコの派遣社員をやっているが、派遣先にVSNの人間が若干いる。
315: 2017/05/27(土)02:26 ID:/wvkK1M90(1/4) AAS
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部リンク:news.yahoo.co.jp
録音していいの?
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
省9
316: 2017/05/27(土)02:27 ID:/wvkK1M90(2/4) AAS
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
外部リンク:news.yahoo.co.jp
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
省10
317: 2017/05/27(土)02:49 ID:/wvkK1M90(3/4) AAS
メイテック マージン率 38.3%〜54.3%
外部リンク[html]:www.meitec.co.jp
株式会社メイテック 仙台EC 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮EC 39.7%
株式会社メイテック 高崎EC 42.0%
株式会社メイテック さいたまEC 46.4%
株式会社メイテック 水戸EC 51.9%
株式会社メイテック 筑波EC 48.6%
株式会社メイテック 千葉EC 40.6%
株式会社メイテック 立川EC 46.9%
省22
318: 2017/05/27(土)17:03 ID:/wvkK1M90(4/4) AAS
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部リンク:rstc928.hateblo.jp
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
省17
319: 2017/05/27(土)17:36 ID:DupeVzWT0(1) AAS
vsnってだけで残念
320: 2017/05/28(日)00:01 ID:+AVcrCEU0(1) AAS
派遣先の居心地が良すぎて辞める事が出来ない場合はどうすればいい?
321: 2017/05/28(日)00:06 ID:UqdtUrV60(1) AAS
派遣先のプロパーになれば
322: 2017/05/28(日)07:35 ID:pUGitvq20(1) AAS
労基署は見ている。 Kindle版
外部リンク:www.amazon.co.jp
電通、三菱電機だけじゃない! あなたの会社もそのままだと送検されて、ブラック企業と呼ばれてしまいますよ!

◆労基署は常に会社をチェックしている
電通社員の自殺問題で一躍注目を集めた労働基準監督署。2017年には三菱電機も書類送検された。
税務署と並んで、会社にとってできればお付き合いしたくない相手、それが労基署だ。
過重労働や賃金不払いなど労使間のトラブルや労災事故が起これば、必ず労働基準監督官が監督に入る。
しかし、普段、監督官たちは何をしているのか?
実は、管轄の区域にある事業場の情報を幅広く集めながら、法令違反はないか、規定に不備はないかをチェックしている。
時には「2ちゃんねる」もチェックするなど、会社の裏側に関する噂話も、ほとんど把握しているのだ。
省8
323
(1): 2017/05/28(日)10:02 ID:eXb04h/u0(1) AAS
派遣先に3年勤めたら正社員登用しなきゃいけないルールってなくなったんだっけ?
324
(1): 2017/05/28(日)12:29 ID:ZLaMPXsm0(1) AAS
>>323
それ特定派遣は対象外だよ
325: 2017/05/29(月)00:20 ID:Ya2Gf1sJ0(1) AAS
VSNはガチでオワコンくさいな。
326
(1): 2017/05/29(月)00:58 ID:Rfs6LYks0(1) AAS
>>324
VSNは特定ではなく一般派遣
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