[過去ﾛｸﾞ] 【薄給･Black】 ＶＳＮ Part21 【偏差値75】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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330(1): 2017/05/30(火)01:08:41.84 ID:XAj8l/x00(1/2) AAS
>>328
労組作れるような奴なら派遣なんかに入って人生捨てないだろw
347(1): 2017/06/01(木)19:05:29.84 ID:kNKLXJBk0(1) AAS
>>345
ふむふむ！
テクノプロ勿論聞いたことあったけど、キチンと調べてなかったヨ。研修が充実してるとは知らなかった。
今はネットワークエンジニアしてるけど、組み込みソフトにしたいと思ってます。
懸念点は、未経験なのに採用されるかどうか…
ありがとうございます！
530(1): 2017/06/27(火)21:43:43.84 ID:lYW6q50s0(1) AAS
そろそろPRに使える社内でのVI実績出来た？
623: 2017/07/08(土)08:58:55.84 ID:zVL40/AH0(3/3) AAS
こんにちは！リツアンSTC広報の奥村です。
本日、エンジニア派遣の新しい仕組みを紹介する、
弊社のサイトを公開しました！
■Do you know RSTC?
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
弊社のエンジニアの転職エピソードもご紹介しています。
前職の給与から、今の給与まで公開しています！
「リツアンってどんな会社なの？」
「リツアンだとどれくらい給与が上がるのかな？」
「新しい仕組みってなんだろう？」
省9
727: 2017/08/14(月)06:16:00.84 ID:S7iGhyuu0(1) AAS
野中が派遣会社を設立した理由
Twitterﾘﾝｸ:rstc_tokyo
派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか？
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか？
はたして、彼らは満足に生活がおくれているのだろうか？
わたしは大学を卒業してすぐに大手派遣会社に就職しました。
内勤社員、つまり営業マンとして勤務したのですが、そこで感じたことです。
そして、その答えはすぐにみつかりました。
派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ
できるだけ利益率をあげるようにしろ
省6
749(1): 2017/08/18(金)21:44:33.84 ID:YzUtuVSf0(1) AAS
>>744
オタの目は輝いてるのかｗｗｗｗｗ
余計にキモチワルイわｗｗｗｗｗ
831: 2017/10/05(木)00:11:22.84 ID:oh/NsRvO0(1) AAS
>>829
法定内と法定外キッチリ分けて管理するから割増分の25%しか付かない事はあるね
時給換算1200円の人なら0.25掛けで300円
872: 2017/11/15(水)22:36:39.84 ID:C3RTekTA0(1) AAS
>>871
その資格だけでそんなにアップするのか
凄いな
884: 2017/11/20(月)01:36:17.84 ID:TNqxoE4v0(1) AAS
>>883
確かにここは擁護派が多いかも
洗脳されてしまったんでしょ
890: 2017/11/22(水)06:45:51.84 ID:nPhYCA/e0(1) AAS
>>889
どういたしまして
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