[過去ログ] アルプス技研ってどうよ [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
前次1-
抽出解除 レス栞

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
57: 2017/08/09(水)19:54:41.89 ID:QrMuJ6Hq0(3/3) AAS
職場の問題や団体交渉の経過についての記事をブログに掲載したり、ツイッターやフェイスブック等のSNSを使ったりして情報発信をします。
これによって会社の問題をより多くの人に知ってもらうことができます。
チラシの配布
事件について多くの人に知ってもらうために、会社の近辺や街頭で労働環境の改善を求めるチラシを配布します。
マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、事件について社会的に広げていきます。
会社が労働環境改善や未払い賃金などの支払いを受け入れ、問題解決となります。合意した事項について、ユニオンと会社との間で協定書を結びます。

(2)労働基準監督署への申告(通報)
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。
証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。
省5
178
(1): 2018/07/14(土)23:36:55.89 ID:bVO2xuXJ0(1) AAS
ボーナス少なかったな。
CM打ちまくって社員に出すボーナス減らすとか。
どんだけ広告費使ってんだよ。
555: 2019/05/21(火)16:11:06.89 ID:HeqO44wI0(1) AAS
気をつけ
礼 1 2 3
小学生かよこの会社は
礼の号令がでたなら 直れがでるまで動くなよ
休めの号令が出たから、後ろで手を組んで
足をひらいたら 手を組むなと怒られたんだがよ
てめえが休めの号令だしたんだろヴォケ
入社前研修とか言ってるが
初戦自己流のおままごと
まず俺がトレーナー共を鍛えてやろうか?
省1
840: 2019/08/11(日)14:48:38.89 ID:zDe0e7UI0(1) AAS
メイ→単価高・赴任地強制・土曜勤務無し
アル→単価中・赴任地自由・土曜勤務有り
テクノ→単価低・赴任地自由・土曜勤務無し
好きなの選んでケロ!
956
(1): 2019/09/15(日)02:02:23.89 ID:2ZjU1H5S0(1) AAS
中途が何夢見てんだ
991
(2): 2019/09/26(木)02:06:43.89 ID:qVjNoBbE0(1) AAS
みんなたまってんだなー。俺だけだと思ってたわ。
前次1-
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.035s