[過去ﾛｸﾞ] 【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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263: 2017/07/04(火)15:22 ID:7g4YzXnJ0(1) AAS
>>262
ウンコ役員乙。おまえ等がチャンネーと遊んでられるのは俺達のおかげだぞ。俺達に足を向けて寝るとバチが当たるぜ。
これから俺達をTA様とお呼び！wwww
264(1): 2017/07/04(火)16:56 ID:UWqJxjHU0(1/2) AAS
スレタイ通りの人材が騒いでるな
265: 2017/07/04(火)17:28 ID:WSWE2JAR0(1) AAS
>>264
楽しんでるみたいね役員さん。
なぜかあたいのところに沢山情報が入ってきてしまうの。
今度海外旅行にでも行った暁には、ネットカフェで楽しいHPを開設してきちゃおうかしらん♪
あたいは知障のソフトウエアTA。だからもう誰にもあたいを止められないわよ♪
266: 2017/07/04(火)20:26 ID:u2tQf39n0(1) AAS
エンジニアだとかスキルだとか狭すぎるよな。最終的には交渉力と人を動かす力だと思うのよね。
267: 2017/07/04(火)23:00 ID:3epJ6gKW0(1) AAS
ここってハードウェア系の職場にソフトウェア系の人材を放り込んだりする。
ある意味、凄いよな。
その後、続かないのは当然だが…
268: 2017/07/04(火)23:20 ID:UWqJxjHU0(2/2) AAS
マッチング無視だからな
269: 2017/07/05(水)06:44 ID:7hFPGVqp0(1/2) AAS
マッチでーす フォーラム最高
270: 2017/07/05(水)06:56 ID:xw0d46Py0(1) AAS
穴があったら押し込むのがフォーラム。
271(1): 2017/07/05(水)12:52 ID:6ODPUFaE0(1/3) AAS
一度派遣エンジニア経験しちゃうと派遣会社以外の正社員なんてバカバカしくてやってられなくねーか？
フォーラム上がりの俺らが受かるような中小とか零細なんてブラックばっかだしな
責任なんてないからほとんど定時帰りだし残業したら残業代全部つくし、自宅待機という名の長期休暇があるのもデカいわ
残業100時間とかのホントのブラックってマジでやべーからな
272(1): 2017/07/05(水)12:57 ID:nG+ymT+/0(1) AAS
>>271
いんや、中小とてフォーラムなんかよりはるかに年収は上。確かに残業はそこそこ有るだろうが、
今は残業やサビ残にはとても厳しいからイメージしているようなブラック零細は少ないぞ。
ハロワとかで探したらそんなのばかりかもだけどさwww
273: 2017/07/05(水)14:21 ID:6ODPUFaE0(2/3) AAS
そうか？
まぁフォーラムがクソなのは言うまでもないが、俺は中小も負けず劣らずのクソだと思ってるがな
中小の平均年収とか生涯賃金調べると、びっくりするくらい低いよ
それでも年収だけならフォーラムより若干マシなんだが、その上サービス残業あるからな
有給消化率も低いだろうし
274(1): 2017/07/05(水)14:31 ID:6ODPUFaE0(3/3) AAS
フォーラムは置いといて、派遣エンジニアはやっぱ自宅待機あるのが最高
あとはウザい派遣先あったら変えられるのがいいよね
職場にウザい奴いてずっと同じ職場だと最悪だからな
自宅待機したいから契約切られたら逆においしいわけで、派遣先で強気で手抜き仕事しまくれるのも魅力的だよ
正社員なんて会社によっちゃタダの奴隷だからな
275(1): 2017/07/05(水)18:10 ID:N/u8eti10(1) AAS
派遣の癖に嫌々仕事やってるやつが一番馬鹿だよね
簡単に職場変えれるのが派遣の利点なのに
276(1): 2017/07/05(水)18:19 ID:2MXCxcPM0(1) AAS
ここは零細ブラックと比べたら天国だぞ！
一応表面的なコンプライアンスは守っているからね
277(1): 2017/07/05(水)18:57 ID:03XMDHnw0(1) AAS
>>276
社員数5000人の会社を零細ブラックと比較されなければならないという。
フォーラムはそんなレベルの会社。
278: 2017/07/05(水)19:17 ID:8HRknqzd0(1) AAS
本社からの書き込みを変えただけでは？
279(1): 2017/07/05(水)19:54 ID:s5FblOKD0(1) AAS
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
省8
280: 2017/07/05(水)20:15 ID:7hFPGVqp0(2/2) AAS
それでもトヨタ本田ニッサンといった大企業と取引出来てるわけだからそれなりに価値がある会社だと思うんだが。リツアンとかよく分からない会社だとまず門前払いで話しも聞いて貰えないから。
281(1): 2017/07/05(水)21:50 ID:tCb3JPXP0(1) AAS
ボーナスは1.8でるかな？厳しい
282: 2017/07/05(水)22:18 ID:yQWiIXPu0(1) AAS
>>274
でも景気が悪くなったら詰むよ。
そうなったら「なんで景気良かった2017年頃に正社員の仕事見つけなかったの？自業自得だよ」と言われるのが目に浮かぶよ。
>>275
これは同意。在籍中はさぼることに専念し、転職活動するべきだ。
家族経営の零細とかよりはフォーラムがマシかもしれないけど、
そこそこの中小企業で正社員なら行きたいな
ホントに今はスキルがつかない仕事をしてる。少しはエンジニアらしい仕事をしたい。
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