[過去ﾛｸﾞ] 【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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142(1): 2017/06/23(金)22:43 ID:9s9KKfki0(2/2) AAS
>>140
じゃあお前直接雇って貰えよ。多分無理だけど。
143: 2017/06/23(金)23:06 ID:2vzEBQ3b0(1) AAS
>>142
てめーTAじゃねーな。毎日遊んで飲んでるクソ役員かwwww
俺は先月末に某メーカーのプロパーで内定出て、那須の出た日に辞表出しますから。悪しからずw
人が足りてないらしいぜ、さあTAの同士達よ俺に続け！
せめてマージン使ってレースで遊んでるようなブラックなんてさっさと辞めて、メイテックなりアルプスなりに移籍した方がいいぜ♪
さあ、今度の那須が楽しみだね。また下らねー中学生が書いた言い訳して薄ボーナスなんだろうなwww
144: 2017/06/24(土)08:24 ID:kItyeJIv0(1) AAS
有給休暇買取してくれよ
145(1): 2017/06/24(土)08:39 ID:Qx05wSb60(1/3) AAS
遠慮しないで普通に取ればいいじゃん！
この会社の数少ないメリットの一つに有給の取りやすさがあるのに勿体ない！
146(1): 2017/06/24(土)10:15 ID:HnXZHNCU0(1) AAS
>>145
給料が安すぎるからカネにしたいって事だろ？そうでもしなけりゃホントに生活できないのがフォーラム。
147(1): 2017/06/24(土)10:35 ID:Qx05wSb60(2/3) AAS
>>146
なるほど…
個人的にはそこまで安いとは思わないけど人それぞれだからね
148(2): 2017/06/24(土)14:21 ID:fPJEkAin0(1) AAS
>>147
君独身でしょ？
結婚したら食っていけなくなるから。
149(1): 2017/06/24(土)16:40 ID:4UtDhAUx0(1) AAS
>>148
あなたの給料が低いだけじゃね？
150(1): 2017/06/24(土)17:25 ID:zhdINfuY0(1) AAS
派遣なのに結婚するのが悪い
151(1): 2017/06/24(土)18:13 ID:wDc6nd/60(1) AAS
>>149
フォーラムの平均年収は380万。
そして生涯賃金は中卒以下。
メイテックは年収600以上。
アルプスですら年収500以上。
そしてフォーラム380万。
これでそこそこ貰ってるとかさ。
152(4): 2017/06/24(土)20:00 ID:OrHF3Rbg0(1) AAS
>>150
技術派遣なら、アルプス技研にしろテクノプロにしろ妻帯者は結構多い。
それに比べて、ここは「妻帯者って居るの？」って程に少ない。
↓知ってる所帯持ちTAで契約社員から正社員に昇格した人から聞いた実話。
契約社員時の基本給がベース給やらグレード給、住宅手当、家族手当（？）にまで分割された。
流石にこれはオカシイと「これって、独身の方が基本給高くなるんですか？」と訊いたところ、
答えはまさかの『YES』。
契約社員から正社員に変わり、（所帯持ちなので！？）基本給がダウンするが、賞与が有るだけマシと思っていたら、
賞与査定が「正社員移行後」との事。つまり、最初の賞与はあくまでも寸志。しかもフォーラムエンジニアリング基準の寸志。
それまでの会社貢献は一切認めて貰えない。
153: 2017/06/24(土)20:36 ID:WpI2uUuc0(1) AAS
恐らく本社からの新種の書き込み
昇給は35歳までで、1000円、500円だろ。
154: 2017/06/24(土)21:14 ID:Qx05wSb60(3/3) AAS
>>148
当然
付き合った事すらない
155: 2017/06/24(土)22:38 ID:DACe9eoq0(1) AAS
>>151
平均年収380は営業とかも含めての話だろ、誇大広告すんなや
TAは上限350以下で、残業で稼いで無理やり400乗せるしかない
残業も派遣先次第なので300行かない奴も非常に多いのが実状
だから給料安すぎ生活できんって騒ぐ奴が多い
156(3): 2017/06/24(土)23:57 ID:+NNLOynJ0(1) AAS
>>152
君はバカなのか？
157(3): 2017/06/25(日)01:09 ID:TA/MWYnP0(1/2) AAS
>>156
大久保乙！
かなり切迫してるみたいだねwwww
158(3): 2017/06/25(日)01:11 ID:TA/MWYnP0(2/2) AAS
大久保君！ナスは何ヶ月なの？
また中国がぁ！とか言い訳してたら、ごっそり辞めちゃうよ。
159: 2017/06/25(日)07:43 ID:W6WemLOb0(1) AAS
>>156
ん？
>>152の何処に間違いが有る？
160(1): 2017/06/25(日)07:54 ID:2Rm/SFxN0(1/2) AAS
>>156>>157
貴方はTAか？
ID見れば一目瞭然(笑)
161(2): 2017/06/25(日)08:18 ID:7rVL3Kvf0(1/2) AAS
私も>>152のケース。
40過ぎのオッさんなので最初は正社員ではなく契約社員として入社した。
数年経っても昇給も（正社員への）昇格も無く、営業に何度かお願いしてやっと昇格試験を受け、
その翌々月から正社員となった。例の給料分割に関しては私も同様。
（配偶者 10,000 円 第一子 2,000 円 第二子以降 1,000 円。私の場合は13,000円が基本給から減額された。）
時間外手当がゼロならば収入は同じだが、時間外が有ればその分の時給換算分が減給。
これ、私の確認では「年度途中だから分割されるが、4月の昇給時に調整される」との事だったが、
そもそもそれ以後昇給が一切無い。
賞与についても>>152のとおり。正社員となってからの分から査定される。
何一つ間違いは無いと思うが。
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